在当今商业环境中，环境、社会和公司治理（ESG）已经成为企业可持续发展的关键因素。企业不仅仅要追求经济利润，还需考虑其对环境、社会和利益相关方的影响。 本指南将为您提供一份全方位的ESG实践攻略，帮助您深入了解ESG原则的重要性，如何整合ESG理念于企业战略中，并通过有效的沟通与透明度在市场中取得竞争优势。 无论您是刚起步还是已在ESG领域有所实践，本指南将为您指引方向，助力您的企业在可持续发展的道路上取得长远成功。让我们一同探索，如何在不断变化的商业景观中，以ESG为引领，共创更加可持续和有益的未来。 如何实践ESG的三大主题，跟着我们来打卡吧！
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微软（Microsoft）今天宣布，将于未来4年内投资马币105亿（22亿美元）以支持马来西亚的数码化转型，这是该公司进军马来西亚以来的最大单笔投资。 微软的投资计划包括以下方面： 建设云端和AI基础设施：微软将在马来西亚建设云计算和人工智能基础设施，为数字化转型提供强有力的支持。 AI技能培训：微软将为另外的20万马来西亚人提供AI技能培训机会，以提高他们在数字化时代的竞争力。 全国AI卓越中心：微软将与马来西亚政府合作，建立全国AI卓越中心，推动人工智能在关键领域的应用。 支持程式开发员社群：微软致力于支持马来西亚的程式开发员社群，促进技术创新和发展。 这些投资将有助于将马来西亚发展成为云计算和人工智能领域的科技中心，提升生产力、竞争力和经济增长。微软的投资承诺体现了对马来西亚数字化转型的长期支持，将为全国带来更多商机和就业机会。 微软的主席兼首席执行官Satya Nadella表示：“我们致力于支持马来西亚的AI转型，并确保它惠及所有马来西亚人。我们在数码基建和技能培训上的投资将有助马来西亚的企业、社会和程式开发员应用最新科技，推动包容性经济增长和全国的创新。” 这一投资将加速马来西亚的数字赋能之旅，为未来的科技发展创造更广阔的前景。 （照片取自首相安华脸书）
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吉隆坡，5月2日讯——由E TEAM、马来西亚潮州工商总会、马来西亚粤商总会、商道联办的【企聚14.0】上周五（2024年4月26日）在BYD Kuala Lumpur @ TREC – Sime Darby Beyond Auto圆满举行！ 这是第14场企业高管私人聚会，主题为《经营致胜 + 比亚迪 BYD》 主办方邀请了林金友先生分享他的经营黄金法则《经营致胜》，活动中他分享了如何通过黄金法则在商业战场中取得胜利！涉及企业实学、选择、定位、经营理念、商业模式、组织架构、作业流程、领导学、科技应用、企业文化和社会责任等，为出席者带来了极大的收获和启发。 林金友先生是Petsmore Sdn Bhd董事经理，也是马来西亚电器连锁店翘楚SENHENG新兴集团的联合创办人，曾任新兴电器执行董事。 E TEAM创办人兼《企业家》总监赖伟志先生在欢迎辞中表示，【企聚】旨在创建一个通过资源共享、高效协助中小型企业成长和发展的平台。截至目前，已成功对接100多家企业，加速了它们的成长，为大马企业带来新机遇。 参访企业BYD Kuala Lumpur @ TREC – Sime Darby Beyond Auto的销售顾问Wilson Chan特意为每位出席者安排了试驾环节，展示了BYD Seal、BYD Dolphin和BYD Atto3车款，同时分享了比亚迪的企业文化、电动车趋势和科技，以及少为人知的信息。 这不仅是一场行业领袖深度互动的交流会，更是一场学习会！每一位出席者都在行业巨擘的智慧指导下，获得了前所未有的启发，了解到了行业未来的趋势。 特别感谢主办、主讲人、协办和赞助商合作 由E TEAM 创办人赖伟志先生颁发感谢状给主讲嘉宾林金友先生 特别鸣谢以下单位 (不分前后) 协办单位： MyStartr.com 股权众筹平台，TusStar Malaysia启迪之星，VentureGrab 加盟和商机对接平台 赞助单位： • Lizz’s Kitchen • MySoy • NY Pizza Delivery • VIVO Malaysia • Ximple • Zoey’s Homemade 指定媒体： My Masterpiece，SpiceC Media，企业家媒体 The Entrepreneur 企聚介绍： 企业高管私人聚会，简称【企聚】，旨在创建一个资源共享的平台，聚集业界精英，高效协助中小型企业成长发展。使命是推动中小企业的经营战略和竞争力提升，连接成功企业家与初创业者，已成功对接超过100家企业，为大马企业创造新机遇。 【企聚】的受众是企业创办人和高管，每场交流会，除了邀请专业人士分享经验与观点，启发出席者，为企业发展提供新思路和灵感，也精心策划主题，选择合适参访地点，包括国际知名企业、政府单位、大学等，深入了解不同企业文化与运营方式，获取宝贵经验与教训，为出席者提供深入了解成功企业内部运作的机会。 期待未来每场【企聚】与企业家和高管共同探讨业界最新趋势、实践，推动中小型企业繁荣发展。【企聚】也是激发创意、建立有益联系的聚会，诚邀您加入，成为俱乐部会员，共同打造成功商业王国。 Facebook: www.facebook.com/qiju2022 WhatsApp: +6010-832 9483 Email: vipinfo@qiyejia.my Web: www.qiyejia.my
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（吉隆坡4月26日讯）全球人工智能（AI）的蓬勃发展催生了企业转型的新时代。300位企业家、老板和自由职业者齐聚大马国际金融中心的Menara AFFIN @ TRX，参与了由著名企业主持人小马发起、策划和主持的《企业加马：AI转型，要会用才行！》一日学。出席者们聆听了来自业内顶尖专家的智慧分享，共同探索AI在企业转型中的无限可能。 本次活动请来了四位重量级主讲人，包括ACCIO大数据中心CEO刘哲涵博士、泰莱大学人工智能机器学习专家许子仁、马大软件工程系副教授周添健博士，以及Antsomi联合创办人兼科技评论员孙德俊。同时，还有三位成功运用AI颠覆业务模式的分享嘉宾：小D行动室个人IP教练David 许根原、Synorex创办人Steve 郭学鸿和BingYen Studio导演郑斌彦。 刘哲涵博士首先登场，以《AI 来了：你是被 AI 玩还是玩 AI》为题发表演讲。他强调了重视术与道的重要性，并提出了AI Canvas八个步骤，帮助企业家评估是否准备好进行AI转型。他还分享了如何在短短3分钟，用ChatGPT和Suno AI创作《我不要被AI玩》歌曲的秘诀。 接着，许子仁就《准确下指令：正确使用 AI 工具的方法》进行了实践课，详细介绍了如何设置ChatGPT人设、提问技巧等，并示范了多个免费AI工具，让企业家们能以最低门槛感受AI提升工作效率的体验。 周添健博士探讨了《人工智能是“真”智能吗？》，提出了一系列引人深思的问题，引导听众思考人工智能是否具备思考能力。他警示企业家切勿盲从趋势而参与AI转型，忽视本质需求。 在论坛环节《AI 转型，要会用才行！》中，小马主持了与四位主讲人的交流，围绕人工智能的角色展开了讨论。针对AI转型对中小企业的影响，嘉宾们提出了一系列建议，包括有效性、从老板开始、从上至下和大胆思考等。在论坛上也探讨了如何评估企业AI转型的进展和效果。 压轴主讲人孙德俊在《AI vs SME：未来之路》演讲中指出，未来30年将是AI时代，各产业将围绕AI重新调整，因此中小企业需要拥抱、识别、连接、建构和实验，以适应这一新时代。他指出，随着AI渗透日常生活，我们必须摈除杂音、厘清观念，回归人类本质，发挥人的特性，并学习如何与AI共处。
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在当今商业环境中，环境、社会和公司治理（ESG）已经不再是单纯的道德承诺，而是日益成为企业成功的关键因素。聪受访的企业家中不难发现，将ESG原则融入他们的商业战略不仅有助于实现可持续增长，还能够在新的领域中开拓机会。这个新时代要求企业家主动出击，将ESG视为一种新的契机，而不仅仅是遵循法规和社会期望的义务。 在探索ESG风潮中的新契机方面，企业家们必须敏锐地抓住机会，将ESG融入企业的DNA。这不仅是为了应对当下的挑战，更是为了创造一个更加可持续和有意义的未来。透过可持续发展教育学院（mySDG Academy）董事Zoel Ng的脚步，一起看看她推荐的三家企业的受访内容。 Eco Asia Capital Advisory (EACA): 成为ESG风潮下助中小企业乘风破浪者 随着ESG（环境、社会和治理）概念在全球范围内逐渐取得主导地位， 对于投资市场和上市公司， 这个趋势已经引起了不小的震动。 “当我们谈到ESG对投资市场的影响时， 实际上我们正在看到的是双重的影响。”Eco Asia CapitalAdvisory (EACA) 常务董事Kelvin Khoo分享到。 ⾸先，从公司运营的⾓度，Bursa 已经制定主板和创业板上市公司需要各自在2023年和2025年底的年报当中披露ESG的操作要求。不仅仅是董事会的构成、女性董事的比例、反腐政策， 更进一步触及到了公司的可持续经营，例如外劳的居住条件，节能措施，以及与环境及废物处理的关系等。在ESG兴起之前，工⼚的污染问题对其上市可能不会构成太大障碍，但现在， 这已成为公司上市的重要考量点。 另一方面，随着投资者逐渐关注企业的绿色和ESG合规，绿色产业的估值已经明显超过了传统产业。这已不再仅是一个理念，而是市场上清晰的信号，指明了未来的方向。对于这样的潮流，EACA没有袖手旁观，而选择了积极应对。 为了更好地协助希望上市或已上市的公司， EACA特地设立了专门部门。尽管目前市场上的ESG人才仍然相对稀缺， 但EACA已经决定大力推进内部的ESG培训，准备迎接挑战，供应市场需求。“ 而幸运的是，现在市场上已经有了很多成熟的ESG框架供我们学习” 。 这不仅仅是一次市场的变革，更是对未来的投资。EACA深知，未来的市场已经为那些真正关心ESG的公司预留了一席之地。而他们， 正是那些为中小企业铺设这条道路的人。 Eco Sentido：十年绿色投资成就，今日可持续领导地位 Eco Sentido，这个在众人还对ESG知之甚少之时，就已踏上绿色之旅的先驱，似乎已经预见到这一切。Eco Sentido，这家名字源自西班牙语，寓意“可持续发展的意识”的公司。当大众尚未认识到绿色投资的真正价值，认为ESG只是一个增加成本的名词时，Eco Sentido 已经看到了未来的机遇，并迅速行动。 在Nets Printwork，Eco Sentido的管理层累积了经营绿色企业的经验。从绿色采购，减少环境污染措施，加强社区员工的关怀与培训，做碳盘查，建立碳足迹标签，编制获奖无数的可持续发展报告。 “这并不是为了迎合潮流，而是为了做正确的事情”，Eco Sentido可持续发展总监郑筑嬣表⽰。过程中，他们收获了许多有价值的反馈，看到了自己的发展方向，也发现了进一步的增长空间。 如今，当ESG变成了每一个企业都要关注的焦点，Eco Sentido却已经⾛在了这个领域的前列，他们的⼗年的积累和投资使他们 站在了这个风口的最前沿。对于那些刚刚踏入ESG的企业，Eco Sentido有着自己的建议：要真正理解ESG的价值，从实践中学习，不断反思，确立自己的价值观。 在未来的道路上，Eco Sentido将透过咨询与培训继续带领我们探索绿色和可持续性的真正意义，他们用自己的经历告诉我们，早期的投资、正确的方向，以及持续的努力，都会带来长久的回报。 Let’s RE：ESG风潮，让青年永续创业更多可能 “ 对于环境问题来说，也许现在是最坏的时代，但也是我们最好的时代。当环境问题越来越严重的同时，大家也都开始注意到了。就像现在掀起的ESG风潮，对于经营环境教育为志业的我们，也是一个放大我们永续影响力最好的机会，让我们多了更多发挥的可能。” Let’s RE 环境教育公司创办人钟嘉怡表⽰。 Let’s RE 是一个由环境教育、媒体研究、建筑与室内设计相关背景的成员于2020年所创办的环境教育公司。他们积极透过多元的教学培训以及创作不同的产品内容，提升个人或组织的永续意识。 ESG不是一次性的形象包装，是企业全员必须长期参与的永续行动。因此在实践ESG过程中，提升大家的永续意识变得非常重要。”我们透过培训，影响更多人重新与自然做连接，发现自然疗愈的美好，不⽌能够提升团队幸福感，也能促进工作效率。” “此外，也因为马来西亚目前市面上，对于ESG的教育服务仍非常少，因此我们也有了更多机会串联各个绿色行业的专长，提供更全面的服务，一起协助企业创造长期的价值。过程中，我们和不同组织、大小企业一起进行讨论和交流，也大大提高我们⾝为环境企业的竞争力。在提供ESG教育服务的同时，我们也从中实践，成为我们想成为的企业。”
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首相拿督斯里安华今日在首届吉隆坡20蓝图峰会上透露，雪兰莪州即将兴建东南亚最大的芯片设计园。！这个消息引发了行业内的广泛关注。除此之外，雪州资讯科技及数码经济机构也宣布了这一重要举措。 这座芯片设计园占地4180平方米，旨在让我国成为全球芯片设计的领导者。这项目得到了国内外多个知名企业和投资机构的支持，包括日本软银集团旗下的安谋控股、群联大马、SkyeChip以及深圳半导体行业协会。 首相和Sidec执行长杨凯斌在现场见证了四个合作伙伴签署的战略合作意向书，还有其他政府高层和行业领袖陪同。杨凯斌表示，这合作将会带来经济增长，创造高价值的就业机会，并提升本地人才的技能。预计园区计划在2024年7月开始运营，旨在促进原始设计制造，实现“马来西亚创造”的目标。 另外，雪州政府还计划在武吉柏伦东建立雪州半导体业高科技园，以满足行业的增长需求。这个动态引起了全球半导体行业的兴趣，很多国际半导体企业也对这个地区表示了浓厚的兴趣。这个动态展现了雪州政府在推动科技产业方面的积极努力，令人期待。 综上所述，这个战略举措旨在让马来西亚成为全球集成电路设计产业的潜在强国。这个园区将提供顶尖设施，支持本地和国际集成电路设计公司的发展，预计将聘用至少300名本地集成电路设计工程师。 杨凯斌表示，这个计划将加强马来西亚与全球产业的联系，促进创新、技能发展和技术独立，为国家的长期经济韧性贡献重大。
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工厂已不再是单调的生产场所，而是转变成充满魅力的观光景点，成为探索台湾独特魅力的绝佳选择。台湾的观光工厂结合了传统文化、现代科技及创意设计，让游客们能够亲身参与制作过程，进一步感受台湾独特的文化底蕴，并享受多元化的旅游体验。 观光工厂是一种新型工业旅游方式，将传统工厂与观光旅游结合，以工厂风貌、生产设施、生产流程、工人生活场景作为观光场所，并提供导览解说、DIY体验等服务，让游客同时享受观光打卡、科普、手作、购物等多元化体验。 重要的是，这样一种工厂转型，它让老产业找到了生存或发展的新契机，再创商品新价值，促进消费行为，也提供各种背景的游客创造回忆、收集记忆、丰富旅游休闲体验的好机会。 自2003年起，台湾经济部产业发展署推动了“观光工厂”计划，主要协助制造业工厂转型，提升工业和文化观光教育价值，增进服务品质，并提供设备完善的休闲空间，以满足游客的高需求。 台湾的观光工厂不仅提供了就业机会，还带动了相关产业的发展，为当地经济注入新的活力。根据最近的统计数据显示，台湾观光工厂数量不断增加，截至目前，全台的观光工厂有近2百家，涵盖了各个产业领域，从北到南甚至到离岛，都有工厂可以走访。不论是茶叶、啤酒、千层蛋糕，还是钟表、颜料、缎带，运用丰富多元的展览、互动装置、DIY体验，让人一窥每个产业的独特样貌，边玩边学。 此外，许多观光工厂融合了现代科技与传统文化，打造出别具一格的游乐设施与体验活动，如虚拟现实技术呈现的传统故事、结合科技的互动体验等，吸引了众多游客的目光，成为年轻人追求科技与文化结合的热门打卡地点。 一趟观光工厂体验之旅，绝对是一次知性与玩乐并重的绝佳选择，让我们一同探索台湾工业的新魅力，开启全新的旅游体验之旅。 参考资讯：台湾观光工厂自在游网站 https://www.taiwanplace21.org.tw/ 五家观光工厂介绍 1. 桃园龙潭观光工厂──手信雾隐城 Shu Shin Wu Yin Cheng 手信雾隐城，桃园龙潭最具特色的观光工厂。其独特的主题设计融合了日本镰仓的神话传说故事，并以江户时代为背景，塑造了雾隐城城廓及江户老街城下町、日本将军头盔铠甲为迎宾城门、360°环形LED大屏幕剧场、千本鸟居环型步道、万花筒坡道意象设计、魔法菓子宝箱及天狗仙人创意装置艺术等等，都在在颠覆观光工厂的思维。 此外，全景落地玻璃橱窗的产线规划，可以让游客窥视全台唯一的日本全自动化糕点生产设备，还有忍者手习所的道场DIY体验，更能加深游客对于产业的印象。还有雾隐茶坊的轻食甜点，更是不容错过的美味。 手信雾隐城的特色产品有总统府指定伴手礼─综合草饼，以及荣获凤梨酥达人赛金牌奖的凤梨酥等，这些特色产品融合了百年传承与创新，也结合了日本和菓子文化与台湾地方特色，打造了全新本土甜点，呈现出属于台湾本土的独特风味。 【参观资讯】 地址：桃园市龙潭区民丰一街99号 网站：https://www.sswyc.com.tw/zh-TW 面子书：https://www.facebook.com/shushinwyc/ 营业时间：周一至周五09:00~17:00、周六至周日09:00~18:00 门票资讯：全票新台币200、优待票新台币150 优待票资格：30人以上团体、五岁以上、高中职以下、65岁以上长者。 2.台南观光工厂──立康中草药产业文化馆 Li kang Culteral Hall for Chinese Herbs Industry 立康中草药产业文化馆，位于台南永康，馆内不仅展示了台湾先民百年来的中草药发展历史，还陈列了古文物和上百种正统道地的中药材。 在这里，游客将能够见证中国于中医药界的重要代表人物，并进入时光隧道，了解现今常见的酸痛贴布的由来，这些贴布来自于以前常见的“狗皮药膏”，馆内也展示了制作狗皮药膏的半成品和制作机具。甚么是“狗皮药膏”？根导览员的解说，“狗皮”药膏真的是清朝时期杀狗取皮，将药裹于狗皮上贴于患处，以治疗跌打损伤、风湿等症状。 立康中草药产业文化馆展馆分为四区：“浓缩制剂大楼”、“时光隧道”、“酸痛药布故事馆”、“百草植物园”，游客不仅能够了解到制药的过程，还可以参与互动式的教学课程，更加深对中草药文化的了解。 【参观资讯】 地址：台南市永康区环工路29号 网站：http://likang.herbalmed.com.tw 面子书：https://www.facebook.com/likangherbalmed/?locale=zh_TW 营业时间：周一至周日 08:00-17:00，12:00-13:30休息时间不开放参观，最后入馆时间16:00 门票资讯：入园免费 (以实际现场公告为主) 3.高雄观光工厂──台湾卤味博物馆 TAIWAN Soya-Stewed Museum 台湾卤味博物馆位于高雄市冈山区本洲产业园区，是台湾第一间卤味观光工厂。 缘起于数十年前，在高雄十全夜市摆摊卖卤味的陈秀卿女士，因为卤味生意蒸蒸日上，不久后即转型成为中盘商供货给高雄市一百多家卤味，进而有了台湾卤味博物馆的想法，透过导览深入了解生产制程，自动化提升产能，分享创业精神，感受台湾饮食的独特生命力。 台湾卤味博物馆馆内分为5个站17点，来宾可了解卤味的前世今生，融合中草药材卤汁与华人酱油元素，看到卤味科技化的制程，馆内还设置多个拍照景点，各种特色美味餐点供来宾享用之外，更可以透过黄金蛋DIY 体验知道蛋的小故事，学会各种煮蛋的小撇步，是个适合阖家同欢的好所在。 在台湾卤味博物馆除了以寓教于乐的方式让来自各地的游客认识卤味制作过程及冈山文化之外，口味独特的各种铁蛋、豆干、卤味也是游客非常喜爱的伴手礼。目前除了每周六日及国定假日固定提供DIY活动之外，平日需透过事先预约才可体验制作黄金蛋。 【参观信息】 地址：高雄市冈山区本工一路25号 网站：https://museum.de-food.com.tw/ 面子书：https://www.facebook.com/defoodec/ 营业时间：全年无休，每日8点至17点 门票信息：免费参观，黄金蛋DIY：NT$200 4.彰化观光工厂──台湾优格饼干学院 Taiwan Yougood School of Cookie 用一片饼干，翻转世界。 位于彰化线西乡的台湾优格饼干学院，即是饼干学院，也全台第一家饼干知识馆；以哈利波特魔法风来营造情境，欧洲古堡般的造型以及处处都可以见到猫头鹰校长的身影，仿佛真的走进魔法世界一般。 厂区以魔法世界为规划主题，整个饼干魔法学院分为左右两边参观区域，不但开放免费入园参观，团体预约更可享有导览服务。学院内还可分为『饼干殿堂』、『魔法廊道』、『魔法实验室』、『魔法森林』、『猫头鹰茶肥』、『中央广场』及『魔法福利社』等区域，让旅客不仅可以了解饼干的发展历史，还可以亲手DIY制作饼干，学习饼干手艺。 链接左右的白色长廊则是饼干魔术秀，这里可以看到整个生产线的运作，看见饼干的诞生过程、还可以试吃饼干。另一边的魔法王国大厅可以在这里休息和选购伴手礼，还有免费咖啡跟茶水给大家使用，非常贴心。 【参观信息】 地址：507彰化县线西乡草丰路501巷5号 网站：https://www.cookieschool.com.tw/ 面子书：https://www.facebook.com/taiwanyougood/?locale=zh_TW 营业时间：09:00-18:00 门票信息：免费参观 5.台中观光工厂── 宝熊渔乐码头 OKUMA Center 宝熊渔乐码头是全球唯一的钓具观光工厂，也是台中唯一荣获经济部评鉴国际亮点观光工厂，由全球三大钓具品牌之一的OKUMA宝熊渔具公司所成立。 OKUMA的创办人热爱钓鱼，并希望能够让钓鱼成为主流的休闲活动，因此不惜斥资上亿打造了这座以“钓鱼”为主题的乐园，结合了钓鱼知识、钓具介绍以及观光旅游，成为了最具寓教“渔”乐的钓鱼殿堂。 园区占地1,800坪，涵盖了展览、体验、餐饮、购物四大主轴。展览内容包括钓鱼历史起源、钓场与鱼种、海洋教育区、钓具产品、钓鱼装备、生产线、检测室等区块，结合文化保留与知识传承功能。 在交互设施方面，包括巨无霸钓鱼机、虚拟钓场、钓游台湾多媒体、3D海洋影片、DIY课程等，适合各年龄层的游客体验，同时设有主题餐厅丹堤咖啡、渔村商店街、海洋文创商品店铺、食品伴手礼专区、美食小吃与钓具店，满足观光客与钓鱼人的不同购物需求。 【参观信息】 地址：427台中市潭子区中山路三段11号 网站：https://www.okumacenter.com.tw/ 面子书：https://www.facebook.com/okumacenter/?locale=zh_TW 营业时间：10:00-17:30每周二、周三休馆日(仅接受团体预约参观) 门票信息：1F渔村商店街：免费参观；2F钓鱼故事馆：购票入场，3岁以下儿童免费；另有各种团体方案。
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英国在东盟-英国SAGE计划下推出了“STEM领域女性奖学金”。 英国政府与东盟秘书处合作，在国际妇女和女童科学日推出了东盟-英国SAGE STEM领域女性奖学金。 这个倡议的目标是解决东盟国家和东帝汶在STEM教育和就业方面的性别差距。尽管在东盟国家的小学和中学阶段，女孩在数学和科学方面表现出色，但在高等教育中，STEM领域的性别差距开始显现。只有19.3%的女性获得STEM学位，而男性则达到39.8%。 根据2022年联合国关于实现可持续发展目标5性别平等的进展报告，全球仅有20%的STEM职位由女性担任。各种研究也指出了STEM领域女性在出版物、薪酬和职业晋升方面的差异。 为了解决这些问题，英国通过东盟-英国支持女童教育进步计划（东盟-英国SAGE），致力于为东盟国家和东帝汶的女性和女童提供更多STEM教育机会，以缩小STEM领域的性别差距。 东盟-英国SAGE是英国与东盟的官方对话伙伴关系的一部分，是2022-2026年东盟-英国行动计划的先锋项目。该计划由英国外交部、英联邦及发展部（FCDO）资助，承诺至2028年提供最高3000万英镑的支持。 该计划由British Council 英国文化协会、东南亚教育部长组织秘书处、澳大利亚教育研究委员会（ACER）和EdTech Hub在第一阶段实施，重点关注三个核心领域： （i）加强基础学习， （ii）吸引非在校儿童和边缘群体， （iii）消除STEM领域的性别障碍。 新推出的东盟-英国SAGE STEM领域女性奖学金将支持女性获得英国教育，从而解决STEM领域女性的代表性不足问题。 这些奖学金将资助STEM领域的鼓舞人心的倡导者，并为女性提供成为STEM领域角色模型的机会。奖学金对东盟十个成员国和东帝汶的女性开放，为她们在整个地区成为STEM领域的先驱提供机会。 来自东盟和东帝汶的十一名成功申请者将获得华威大学或伦敦帝国学院提供的一年全额资助的硕士学位机会。 这一机会对十个东盟成员国的女性开放，包括文莱、柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚、缅甸、菲律宾、新加坡、泰国和越南，以及东帝汶。 英国驻马来西亚高级专员Ailsa Terry CMG表示：“英国政府与英国驻马来西亚文化协会合作，致力于增强东南亚地区妇女和女童的教育机会。我很高兴看到东盟-英国SAGE计划将为该地区的年轻女性，包括马来西亚，提供变革性的STEM科目学习机会。 “这是我们现代教育伙伴关系的一部分，也是支持马来西亚在2025年担任东盟主席的一部分。” British Council s英国文化协会马来西亚总监 Jazreel Goh表示：“我们很荣幸能够在东盟-英国SAGE计划中推动这一合作伙伴关系。通过提供STEM领域的奖学金，我们希望赋予女性更多权力，并树立榜样，加强女性和女童对STEM教育的积极态度。通过倡导包容性，我们不仅塑造了STEM产业的未来，还正在建设一个更加公平和多元化的世界。” 东盟-英国SAGE STEM领域女性奖学金和 British Council 英国文化协会 STEM领域女性奖学金的申请截止日期为2024年4月30日。这两项奖学金均包括学费、津贴、旅行费用、签证和健康保险费用。 详情请浏览 British Council Women in STEM Scholarships： https://www.britishcouncil.org/study-work-abroad/in-uk/scholarship-women-stem 或 电邮 ASEANUK SAGE Women in STEM Scholarships: roshini.paramaraj@britishcouncil.org Panisara.Paireepinath@britishcouncil.org UniPrayuti.Prayuti@britishcouncil.org
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ESG（环境Environmental、社会Social和治理Governance）近年席卷全球引起热烈讨论，似乎已成为未来的市场趋势。随着ESG理念日益普及化，企业融入ESG让其成为企业致胜关键因素，变成了企业家们无法忽视的一环。究竟ESG是什么？实践ESG可以为企业带来哪些新机遇和可持续发展的未来呢？ ESG是指企业和投资者在考虑业务决策和投资决策时，综合考虑环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）三个因素。 对此，可持续发展教育学院（mySDG Academy）董事 Zoel Ng 受访时说道：“国家和社区发展有三个核心单位，分别为政府、企业和第三方势力如非营利组织。由此可见，企业扮演着举足轻重的角色。企业在推动可持续性发展的过程有许多重要议题，包括气候 变迁、自然资源、人力成本、商业竞争等等。” 关于马来西亚企业推行ESG处于哪个阶段，她以自身观察直言，很多老板也许已经在营运过程中不经意地实践着ESG理念，惟基于培训不足，对此概念的理解不深，因此不懂得将这些“可持续发展”的行为和潮流趋势关键词连接。 Zoel Ng表示，“国家和社区发展有三个核心单位，分别为政府、企业和第三方势力如非营利组织。由此可见，企业扮演着举足轻重的角色。企业在推动可持续性发展的过程有许多重要议题，包括气候变迁、自然资源、人力成本、商业竞争等等。” “ ESG 是当今时代的社群语言（Community Language），很多老板已经在日常中实践，但却没有清晰的蓝图或执行方案，那就无法将这些可带来持续性发展的举措效能更大化。” “老实说，马来西亚好的企业老板真的很多，关心职员、顾客满意度高、产品制造过程具备环境保护意识……但是因为没有良好的培训，他们的举措只停留在较浅的层面，无法更深入有效地执行。” 现代管理学之父彼得.德鲁克有句话说：“当今企业间的竞争不是产品间的竞争，而是商业模式之间的竞争。” Zoel所言亦是：“将ESG当成企业发展策略，消费者会意识到该品牌关注可持续性发展，间接更受欢迎。尤其是新生代消费者，他们都特别在乎这一点，无疑为企业带来正面影响。” 老板或管理层的醒觉是ESG理念的先决条件 她提到，在企业落实ESG理念的率先条件是老板或管理层的醒觉，再来才是技术层面。实践ESG有助于企业应对气候变化所带来的物理风险和转型风险，进而更容易吸引投资者青睐。 “我们有个术语叫做‘风险预估’（Risk Mitigation），打个比方，人类生活在随时会被毁灭的地球，目前地球人口所需资源是现有资源供应的1.6倍，面临着越来越多挑战的地球不足以支撑人类当前活动，气候变化是最显而易见的证明。” 她续称，假设因为气候太炎热导致地盘工友无法如常在白天进行工作，需要调整至夜间开工；或是发生水灾时，务农者的收成受影响；受天气影响的工程衍生劳力剥削问题。而企业必须落实ESG的最主要原因是，在面对一连贯的挑战时仍能持续运作。 “意思是，实践ESG的企业在治理过程就已经为一切挑战做好准备，管理未来将会面对的风险。” 勿为了一纸证明而实践ESG理念 询及马来西亚企业实践ESG的认证申请，Zoel提醒企业家们：勿为了一纸证明而实践ESG理念，毕竟这犹如马拉松，重要的是实践过程，往自身企业内部探究如何运作以达至“持续发展”的目标。 “倘若是为了认证而做，实践ESG的核心价值与动机就本末倒置了，可以发挥的空间也会变得很狭隘，也不会达到帮助社会、国家和环境的目标。” Zoel举出将ESG理念贯彻公司发展策略的马来西亚企业—— PKT Logistics。该企业从环境、社会和治理三方面具体执行，包括在停车场和公司建筑物顶部安装太阳能光伏（PV）系统，将阳光直接转化为电能作为日常用途；落实 “孩子学习母亲上班”（ABIB，Anak belajar Ibu bekerja）计划，鼓励妇女重回职场，且给予弹性工作时间；推行性别平等，提高女性管理层职员比例等等。 “ESG是全球化的未来发展趋势，企业要做大做强，尤其是跟欧美企业打交道，就必须把握当今风口趋势。我会建议企业老板找同频的人脉圈学习，网络资讯太多难辨真伪，唯有和其他实践者一起学习，才是最佳方式。”
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在ESG备受关注的当下，鲜有人知道ESG这一概念是2004年由联合国全球契约组织（UN Global Compact，以下简称UNGC）等机构首次提出。 联合国可持续发展目标契约（UN Global Compact）是联合国于2000年发起的一项全球性倡议，旨在推动企业履行其社会责任，促进可持续发展。该契约由10项原则组成，涵盖人权、劳工、环境和反腐败等领域。 20世纪末，全球化进程不断加快，企业的社会责任受到越来越多的关注。联合国意识到，企业在可持续发展中发挥着重要作用，因此提出了UN Global Compact倡议。该倡议旨在通过引导企业履行社会责任，促进可持续发展。 UN Global Compact的10项原则要求公司拥抱，支持和制定在人权，劳工标准，环境和反腐败等领域的核心价值观： UN Global Compact马来西亚团队对ESG的引领作用 联合国可持续发展目标契约（UN Global Compact）马来西亚团队于2003年成立，是UN Global Compact在马来西亚的官方代表机构。该团队致力于推动马来西亚企业履行社会责任，促进可持续发展职责包括： ① 促进马来西亚企业加入UN Global Compact倡议，并鼓励企业遵守UN Global Compact的10项原则。 ② 为马来西亚企业提供可持续发展方面的培训和咨询服务。 ③ 与马来西亚政府、企业和其他利益相关方合作，推动可持续发展。 ④ 与马来西亚政府合作，推动ESG标准化和规范化。 ⑤ 促进企业ESG信息披露。 联合国可持续发展目标契约（ UN Global Compact）是联合国于2000年发起的一项全球性倡议，旨在推动企业履行其社会责任，促进可持续发展。该契约由10项原则组成，涵盖人权、劳工、环境和反腐败等领域。 《可持续性报告指南与工具包》 马来西亚证券监督委员会（Securities Commission Malaysia）于2022年推出了第三版《可持续性报告指南与工具包》（Sustainability Reporting Guide and Toolkit 2022），旨在指导马来西亚上市公司制定可持续性报告。该指南是《ESG报告指南》的升级版，涵盖了更广泛的ESG领域和指标。 《可持续性报告指南与工具包》的主要亮点包括： ❶ 将ESG报告更名为可持续性报告，反映了该指南的广泛性和包容性。扩大了可持续性报告的范围，涵盖了环境、社会、公司治理（ESG）和经济四个领域。 ➋ 增加了可持续性报告的披露要求，包括： • 公司在可持续性方面的战略和目标 • 公司在可持续性方面的绩效 • 公司在可持续性方面的风险和机遇 ➌ 提供可持续性报告的编制指南和工具包，帮助上市公司更好地制定可持续性报告。 《可持续性报告指南与工具包》的发布是马来西亚政府推动可持续发展的重要举措。该指南将有助于提升马来西亚上市公司的可持续性水平， 促进马来西亚经济的可持续发展。
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