从企业家到慈善家：顶级手套构建企业 向善的力量
据大马研究、咨询及科技中心（CREATE）首席执行员黄颖欣面子书发文表示，新冠疫情蔓延初期，顶级手套集团（Top Glove Corporation Bhd ) 创办人丹斯里林伟才以及董事会成员迅速答应了她提出的手套捐赠的要求。该集团也是全马第一家捐赠物资并运送到湖北省当地医院的手套制造商。
事 实上，顶级手套几乎每周都会收到慈善资助请求，所以在疫情来袭之际，创办人兼执行主席丹斯里林伟才持续秉持「取于社会，用于社会」的信念伸出援手，给予医疗方面的帮助，并承诺向湖北省武汉市的医院捐赠300万只手套。林伟才表示，手套是医疗保健行业中必不可或缺的物品，尤其是在传染病爆发时，医疗人员必须使用的防护物品。顶级手套为能够帮助保护和挽救生命而感到幸运，并将加速生产以协助中国和世界各国人民加强保护，安然度过疫情窘境。
林伟才认为，在生意的道路上一定会经历很多波折和考验，需要有心理准备面对挑战。全球手套需求量与新兴和发展市场正在稳定增长，通过各地区强劲的市场基本面的推动，手套是医疗保健行业中炙手可热的项目，而客户的保健意识亦于发展中市场日益提升。疫情为患期间，顶级手套并未过于专注在无法控制且短暂的外在因素，反而继续专注于控制内部因素，把资源投入研发、创新及自动化以提高产品品质与流程效率，并结合机器和软件以实现高重复性和可靠性；积极采取研发、创新、持续改进未来，与市场并进。
何为行善？
「行善，习惯了就会觉得容易，所以好的事情要每天做，作为对自己的一个提醒。」那是林伟才的行善心得。林伟才认为企业本身必须先具备行善的条件才能回馈社会，先照顾好自己、先自爱、自我鼓励、自动自发，基础才能好，否者自顾不暇何以帮人？一个人的能力有限，唯有大家群策群力才能社会祥和，善举才会长久，所以，他总是以身作则，鼓励其他的企业一起行善。
慈济人的慈济人文乃心灵健康的基础
林伟才在2002年第一次加入慈济基金会，与家人都是慈济的志工，也是活跃于慈济活动的慈济人。分享身为慈济志工的心得，他表示，在慈济人人平等，每个人都得亲自着手做慈善。他认为慈济十戒灌输的是心灵健康的价值观，让他受益匪浅，所以才会令他全情投入。「把时间用在好的地方，学习好的价值，比如礼貌、感恩、尊重、爱，学到了就不吝跟职员和同事分享。」
慈济的使命是减轻有需要者的苦难，并为所有人创造一个更美好的世界。在中文里，「tzu」（慈）表示同情，而「chi」（济）则是救济；志愿者们皆敞开慈爱的心，并伸
出援手为有需要的人服务。这与林伟才的观念如出一辙，因为对他而言，工作是爱好、运动是责任、健康是财富。他认为，若不工作便无法继续为公司、家庭和国家做出贡献。在他的认知里，工作不仅意味着付出时间，同时也在改善社会，因此常鼓励其员工、家人和朋友实践相同的精神和理念，鼓励每天自我增值并持续学习。
贤君良才、企业栋梁、社会楷模
「若个人好但社会不好，便不能长远。」林伟才的一番肺腑之言道破了他一直秉持以身作则的领导方式——在鼓励其他人之前先做好榜样。2009年6月14日，顶级手套基金会（Top Glove Foundation）正式成立，旨在为慈善、教育以及环境和社区有关的活动捐献资金。在2009年，林伟才与夫人董秀美共同捐献100万令吉作为基金会的创始基金，之后该基金会也获得其他公司与个人捐助，促使顶级手套基金会帮助更多有需要的人，顶级手套基金会也承办不少企业社会责任活动并提供奖学金予本地大学就读的学子。
顶级手套基金会的宗旨如下：
第一：以慈善为目的。通过捐赠、赞助和其他方式提供资金给有需要的社群。
第二：以教育为目的。通过提供奖学金、提高教育水平和其他教育相关资助。
第三：根据马来西亚政府的立法规定，举办与环境和社区相关的活动。
自成立以来，顶级手套基金会共捐献了约3000万令吉，其中大部分的捐献来自顶级手套。另外，林伟才也将其年薪的7％捐献予该基金会，出钱出力推行善举。
为人生加分，提高个人和社会价值
健康是成功的基石，而预防疾病最重要的是需要保持适当的卫生习惯和采取健康的生活方式。62岁的林伟才表示，自己已经十多年没生病，并且如素已经18个月，原来这就是他精神奕奕且中气十足的秘诀。
疫情持续蔓延期间，林伟才建议大家遵循医疗机构发布的准则，保持良好的卫生习惯。他分享，健康和长寿必须维持的五个良好的习惯，即清洁好、吃好、工作好、运动好及睡好。健康可以赚取人生更多的时间，而林伟才的目标，是努力活到120岁。
「我们需要有知识并努力健康和长寿，所以大家要照顾自己的健康，吃素，多食用蔬菜、水果、豆类以及鸡蛋，每天运动30分钟，保持睡眠7-8小时，工作、学习，并与社会保持联系。」
林伟才相信，每个人都需要不断地增值以确保个人、公司、国家和社会的成功。他常说：「如果每天进步1%，在一年里内就能进步38倍，若每天进步2%，一年后就会有1380倍的改变；相反的，如果每天稍微退步1%，一年之后便会失去97%，仅剩3%。」在生活中持续微小成长的力量，回报率将无可限量，每天为自己增加多一点价值，收获不凡的人生。
生意与良好的价值都是息息相关的，林伟才坚信好的奠基是企业成功的基础。顶级手套的企业价值观是尊重Respect、诚信Integrity、价 值 V a l u e 、 赋 权 E m p o w e r m e n t 及 关 系Relationship，简称RIVER；商业道德为诚信、正直及透明化。顶级手套的员工都以此为集团核心价值观并将商业道德融入企业文化。
顶级手套44间工厂，共1万9000名员工穿戴印有「预防贪污及受贿，贪污及受贿是犯罪行为」的胸章，就连同建筑物外观也能看见相同的表彰。每日会议开始之前都会进行顶级手套商业道德鼓掌，并确保每一位与顶级手套有生意来往的企业伙伴必须签署企业文化强制性执法信，并申报在与顶级手套进行生意的当儿保持诚实及透明。看是渺小的举动，却能起达时刻保持正直的警惕作用。
只有扎实的基础才经得起考验
林伟才认为调整心态的不二法则就是正面思维，要学习就要懂得放下自己，不自满才能从身边吸收养分。每天学习进步并减少自身的弱点，在错误中学习才不会重蹈覆辙，活到老学到老，才能保持头脑不老。除此之外，要有面对波折和考验的心理准备，保持积极的态度主动迎接挑战并努力建立人脉才能为自己增值。
无论人生还是企业，都会面对盛衰，所以要保持健康的身体、保持年轻才能与生老病死的定律抗衡。同样的，企业也是需要好的基础才能经得起考验和危机，就像高楼一样，根基稳才能往高处发展，若是基础不好，即便没有地震也会倒塌。
在顶级手套，员工就是基础，所以，林伟才聘请了2位医生、1位牙医、7位营养师、7位护士和1位药剂师照顾集团所有职员。他常常鼓励员工不断地学习新的知识和增值、照顾自己的身心健康，因为身心健康才是人生最大的资本和最珍贵的财富。