今天我们就来谈谈如何运用色彩塑造在不同的场合，呈现出不同的形象。
大家应该还记得不久前，美国众议员议长佩洛西巡回访问亚洲期间，她是穿上粉红色西装抵达。相信当时各国的领袖及媒体们都感到很惊讶，因为他们以为走出机舱外的应该会是一位身穿黑色西装的女议长，但是眼前这位身负影响力的女士，却是穿着一身温柔魅力的粉红色。
根据色彩心理学，喜爱粉红色者做事会尽要求尽善尽美，不会马虎。有魅力又外向，很受大家的欢迎。
在人际交往中，不爱与他人谈自己的内心世界，但会扮演宁听者的角色。他们会很有耐心的听完别人说的话。所以身边的朋友只要有心事，他们将会是别人心目中的倾诉对象。说到这里，你大约可猜到为什么美国众议员议长佩洛西巡回访问亚洲期第一天，会以粉红色西服和大家见面。
除此之外，穿着粉红色的另一特性就是非常注重团队精神，凝聚队友们团结力的能力让人出乎意料。对某件事情的共识，会影响大家的积极参与，向定下的目标努力前进。擅长激力人心，懂得阅读及撑握他人的心理动机是爱好粉红色者的忧势。
魅丽色彩不只是让你的外在形象加分，但你知道吗不同的魅丽色彩也呈现不同的性格。在人际交往中，人的性格往往是最难以捉摸的。虽然大家都是活在同一个领土上，但是每个人都拥有独特的个性及风格。
在每天的生活里，不管你是在职或休闲人士，只要一睁眼，你就必须面对人与人之间相处的时刻 或简称为人际关系。在与人相处的时候，我们除了可以察言观色和肌体言语之外，其实大家都一直在寻找可否透过其他有趣的方式让自己更容易与他人建立朋友关系和与认识的人更可增进彼此认识，加强双方的合作关。
黑色是属充满智慧的颜色，但也常给人冷酷的印象。在时尚潮流界，穿着打扮清一色是黑色的人占的比例也比较多，因为黑色在衣着搭配时，可以做多样化的搭配而呈现出不同的时尚气息。
在日本，黑色是最常见的染料。原因在于根据色彩心理学，黑色可让我们免受来自他人施加的压力和避免受他人的影响力。在穿黑色的衣服时，当受他人指点时，我们可以减轻别人施于我们身上情感的伤害。
在人际交往中，喜欢黑色的朋友们是拥有动摇或影响他人的能力。他们都会以精明兼自信满满的心态与他人相处。这沉稳自信的形象让别人看到他们善于解决群众面对辣手的困境。
如果您是企业或组织里的高层，建议在出席会议时，请以黑色衣着打扮出席。因为这身搭配，让您呈现出性格沉稳、个性成熟，让众人感觉到您带领团队能力强。
接下来另一个要和大家分享魅丽色彩是辣椒红或是另一名称辣油红。喜爱辣油红的人，形象意识非常强，常在大众活动中都扮演成功者的角色。他们的说话表达方式非常直接，从不给人模稜两可的感觉。不让他人去猜测他们的想法，而是直接与他人分享已经决定的事情及设定的目标。
喜欢辣油红的人对工作非常有活力，充满热诚，事事讲求效率。除此之外，他们也是一个处理危机超好的人选。当在大家还在讨论如何处理烦恼的事情时，他们已经能快速分析问题，后能够果断地做出决定，并会以积极的态度带领团队朝向卓越的成就。
所以建议如果你是领导组织者，不妨多穿红色系的衣着打扮出席组织活动。
追求完美憧憬未来的白色是大多群众的喜爱。白色象征着完美，纯洁及理想。喜欢白色的朋友们，大多数都是理想极高和拥有卓越才能的人。他们通常做事认真，为了达到目标，会不惜付出一切努力，脚踏实地的去完成。他们乐于做一个追随者，站在一个安全的位置去观察周围的环境，但从不会主动发表自己的看法。他们不爰弄虚做假，和大家一齐面对现实生活一样的困境及挑战是目标。
在社交交流时，他们较喜欢安静的站在一个角落，不爱表现自我，不喜欢情感外露，比较喜欢隐藏自己的真实感受。也因为这样，也使得他们能够与大多数的人和睦相处，建立更深厚的友情。
橙色是属暖色系列。给人的感觉就是亲切、开朗又愉悦。如果在出席一些比较沉闷的场合时，建议您穿上橙色的衣服。这不只会让您自己的情绪变得更有活力，也可影响身边人们心态变得更极积。
在社交活动，他们不怕生疏，喜爱说话，会把现场气氛炒热。只要有他们在的场合，氛围从不死气沉沉。在职场上，群体工作更适合他们。他们很喜欢和志同道合的人一起聊天共事。
色彩心理学是藉由色彩以科学方法探究人们心里动向的学问。虽然到目前为止，色彩心理学还未正式被纳入心里学学科，但很多专业人士们已大量採用色彩心理学，解决五花八门心理问题。