November 10, 2021

一踏入客户的会议室，就听到员工们在讨论该如何送礼给企业尊贵的客户们。员工们都在互相争论，有些提议送礼篮，简单又方便。有些员工认为每年送礼蓝很没有创意，争论不休。   年底都是喜庆佳节日，不久又是农历新年，又是忙送礼的日子。有些公司高层有可能会在今年会稍微减少送礼预算，所以员工们开始动脑筋如何把手上的任务完成。 在还没开始部署送礼之前，我们必须先了解送礼的意义及送礼的避忌。首先，我们来谈谈什么是送礼？ 过年过节送礼，送礼给客户，是向客户们表示感谢这一年里在商业上的支持及让这份浓情厚意暖化企业与客户们之间的关系。请铭记在政治和商业领域送礼需要小心策划，一点都不可马虎。不然纯粹是表达的谢意，有可能会被意为另有要求。送礼者须记得，其实佳节送礼是想表达自己的感情，加深与别人间的沟通和交流的一种方式，最主要的目的是一种感情和意义上的互通交融，至于礼物轻重，何种形式都不重要，能表达心意已足够。 农历新年是送礼的季节，不论是送礼给亲朋戚友或客户们时，千万别送错礼，不然会让企业或自己本身有损名誉，那就得不偿失。送礼蓝可说是不错的选择，但请必须挑选与贵企业常合作的商店；挑选不对的商家，有可能礼篮上会有一些临近赏味期或已过期的食品、保养品等。 另一事件是别忘了去掉物品的价格，这可是送礼的大忌呀。为何这么说？因为有价格标签，会让对方误解贵企业是在提醒对方我方花费这笔钱送礼，所以请对方来日记得「礼尚往来」。 农历新年送礼除了送礼蓝，我们也可选择送花篮，这也是不错的送礼物品，因为有些商家不方便或不好意思收太贵的礼。但是在送花篮前，务必查清楚不同的花代表不同的含义，最佳的花蓝送礼是紫红色胡姬花。 礼尚往来已成为商务佳节活动中的一项重要内容，企业家及员工们不可不了解其中的奥秘。送礼给那个客户，送什么，怎么送都有一定的学问。 送礼前如许可，应事前打听对方是否会有长假行程，否则错过了送礼时机，等过年后对方才收到礼篮，那节日氛围就减了许多。送礼我们不高调，我们较注重把合适的礼篮送给对的客户们。

Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛反应热烈 各领域专家导师 11 月 13 日下午 2 时线上直播约定你 !!!   （吉隆坡 11 月 10 日讯）汇聚了城中 7 位不同领域专家导师的 Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA 》网络论坛，即将于本周六 11 月 13 日，下午 2 时至 5 时在 热点 Hotspot 脸书官网线上进行直播。 这场免费收看的网络论坛，是《Astro力挺SME – 扭转企业行动》活动之一，以力挺 SME为宗旨，全方位协助本地中小企业共度难关。 《Astro 企业大联盟》了解许多企业家在疫情底下业务受到严峻影响，正迫切于寻求企业转型及成长的方案。于是在这场历时 3 小时的网络论坛中，找来了专家们跟你一起洞悉市场现况，让你从他们的经验和专业分享中，了解自己的商业基因，以便加以改造分裂重组后，再一次重新出发！ 你可以在论坛中向「无宗升有」创办人李秀宗学习《网卖销售文案攻心术》；了解 Meet Mee 辣椒板面创办人Clement林柯延《日销7万包板面的秘密》；VentureGrab 创办人Eden陈子辉教你《为生意止血教战守则》。 另外，马来西亚中小型企业机构董事局成员孔令龙太平绅士、创世纪商学院创办人颜生建博士、World Masterclass 创办人陈德豪和 Maxis 明讯中小企业部主管李元强也会与大家讨论《游戏规则大不同，疫后未来经商法》。 为了回馈忠实支持者，Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA 》网络论坛也鼓励有兴趣参与者，登入 https://astrobiztalk.com/ 填写报名表格，以便有机会获取各种丰富的限量赠品，包括 6 堂总值高达

“够了够了！别再开口闭口都是谈学业、功课、成绩？除了这些，你们还有更在乎的吗？”怒吼的俊豪（昵称）再也憋不住气，向父母挑衅起来。 突如其来的话，把何妈妈给愣住了，一时对接不上。 俊豪的情况不是罕见的。作为孩子们的父母、老师、长辈，我们必须检讨下自己与孩子对话内容是否都围绕学业、补习、功课？父母固然希望孩子把学业掌握好，但学业并不是成功的唯一管道。往往，孩子的课业及成绩表现最容易成了亲子关系破裂的推手，最终落得“因为爱所以受伤了”。生活脚步繁忙的我们，极可能把一些不起眼的小事情理解成“没问题”。一步步的，亲子关系开始失去了平衡。 检测与孩子的对话方向 与孩子日常生活的对话必须涵盖 (1)学业关注(2)内心世界的关注(3)生活大小事的关注(4)思维模式及心态的关注。以上的4大方向，各占据25%。如果您发现分数低于50%，赶紧调整下或许还来得及亡羊补牢。“生活大小事的关注”看起来最普通但也是最强而有力的“助手”。一家人能无所不谈、畅聊，彼此间的亲子链接自然建立。另外，很多孩子凭着与父母舒服地聊天、沟通，当问题出现了能接受沟通的机率相对提升。 别让学业成了亲子关系的缺口 自古以来，父母难免都会望子成龙、望女成凤的。孩子们只要好好努力学习，父母再辛苦也在所不惜的。可是世代已变迁，“成功”已经有了不同的“新衣裳”。倘若新生代真要出人头地还真的未必只能寄望于“把书读好”。 还记得孩子刚步入小学一年级时，一开始都是满怀信心上学去。他们心里也希望自己能如父母所愿— 考取好成绩，成为爸妈的骄傲，因为爸妈是他们最在乎最爱的人。可惜，学业的真实面貌不过是把单一的衡量标准套用在所有学生身上，所谓“一种米养百种人”，怎么可能每个孩子都能科科优秀、名列前茅？在这种狭隘的标准下，被学业众多挑战紧逼之下，自然有很大部分的孩子找不着方向更无法满足家长心目中的“期盼”。 近100年的历史多少事实证明了“天生我材必有用”，从伟人至默默无闻的平民一样都能登上“成功的巅峰”。假如今天我们的孩子不属于学术型的学生，这不代表孩子无法在努力追赶课业与发挥个人潜能之间达到双赢。老鹰再本领也没有鸭子的能耐，所以我们万万不可把标准的成功定义套在每个性格不同、天赋有别的孩子身上。硬要把脚堵进小尺码的鞋子，孩子不但不能跑得快，还极可能被绊倒而远远落在他人后头。在新的一年，好好调整与孩子的对话内容，让彼此更了解彼此。 亲子旅途@温馨提示 老鹰是大家心中的强者，但却没有鸭子的能耐。哪怕孩子今天不是老鹰，在成就的国土总有属于自己的一席之地。