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丝路张罗 | 个人信息保护法应选择网络时代 的纠纷解决方式

8月20日,中国全国人大常委会表决通过《个人信息保护法》,至此这个广受国际瞩目的立法终告出炉。 整体来看,该法大量学习借鉴了欧盟《通用数据保护条例》(GDPR)等欧美立法例,在中国立法史上第一次详细规定了自然人享有的个人信息民事权利,如知情权、决定权、查阅复制权、更正权、删除权等,这无疑是向前的一大步。但是,该法在赋予自然人大量网络时代个人信息权的同时,却疏于规定实现这些权利的有效手段,等于告诉你有权自卫,但没给你自卫的武器,这必然在未来的实践中造成个人维权的许多障碍。   一、未规定惩罚性赔偿减轻了互联网企业的压力 《个人信息保护法》用了整整一章规定自然人享有的在个人信息处理活动中的民事权利,但对于个人信息权受侵害时受害人如何维权,则只有短短的一款规定。 第五十条第二款规定:“个人信息处理者拒绝个人行使权利的请求的,个人可以依法向人民法院提起诉讼”。也就是说,个人信息权受侵害时,受害人的选择只有向法院起诉。表面看来这没什么问题,但在实践中却可能导致受害人维权极不经济。 根据《个人信息保护法》第六十九条第二款的规定,个人信息权侵权案件的赔偿原则是同等赔偿原则,换言之,受害人能得到的赔偿只是自己的实际损失或侵权人的实际受益,而没有主张惩罚性赔偿的权利。 鉴于实际案件中,单个普通人个人信息权受到侵害,其个人的经济损失(及侵权人的实际受益)是相对有限的,则选择起诉能获得的损害赔偿也是有限的,而诉讼则要付出大量金钱和时间成本,受害人非常可能因投入产出比太低而放弃诉讼,从而作为个人信息处理者的互联网企业等主体基本不会面对很大的受害人维权压力。   二、未规定集体诉讼增加了个人维权成本 根据《个人信息保护法》第七十条的规定,侵害众多个人信息权益的,可由检察院、消费者组织或网信部门确定的组织提起诉讼。该法没有采取欧美国家采用的集体诉讼维权方式,受害人自己组织起来共同委托律师进行诉讼至少目前是没有法律依据的。应当认为,这进一步推高了个人维权的成本。 特别要考虑到,当个人信息权受到侵害尚未达到人数众多的程度,也即少数人发现自身权益受侵害时,受害人没有便捷、高效的维权途径。《个人信息保护法》至少在以上两个方面,对个人的保护是不足的。   三、网络时代应该用网络的办法来解决纠纷 考虑到中国拥有BATM(百度、阿里、腾讯、美团)等互联网巨头企业,与欧盟不一样,因此在保护个人信息权时不得不平衡考虑,不规定惩罚性赔偿和集体诉讼机制是可以理解的。另一方面,惩罚性赔偿和集体诉讼往往成为某些专业维权团体牟利手段,也是必须考虑的副作用。 但是,作为互联网技术和数字经济的领先国家,中国并不是没有另辟蹊径的可能。网购平台在买卖双方出现争议时,冻结标的利益,由双方限时举证,第三方按照既定规则裁判的机制,就是一种可供探索的路径。近年来中国大量涌现的互联网仲裁机制,时间、金钱成本少,裁判高效快捷,也非常适合个人信息侵权案件。 个人信息侵权案件具有标的小、高频、量大等特点,在当前基层法院案件压力已经很大的情况下,诉讼明显不是个人维权最适合的途径。 近几年的实践经验表明,完全可以考虑由受害人向专门的网络仲裁机构申请仲裁维权,具体可以参考劳动争议仲裁,但采用网络仲裁方式进行,尽量节省时间和金钱成本,以便于受害人维护其个人信息权。 中国《个人信息保护法》在立法进程中本有机会开全球先河,创造性地采用网络解决方式,但立法者的谨慎心态使他们选择了跟随模仿欧美的作法。正在制定个人信息保护法的其他亚洲国家,比如马来西亚、印度等国,应当吸取中国立法的经验教训,在规定自然人各项个人信息权的同时勇于突破,设计保护个人信息权的网络争议解决方式,使个人信息侵权案件能得到灵活、高效的解决。   作者简介:冯桂,武汉大学民商法学博士,广西财经学院法学院教授、硕士生导师,马来西亚中国法律联合会特聘顾问。

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好文转载 | 交报告给主管,你会做什么准备?能否受主管青睐,关键在这些「细节」

在工作场合,拿资料请主管确认核准,是很常有的事。举凡会议资料、企划书、公司收到赠礼时的感谢信等,都要经过主管核准后才可以提出。   在职场工作的人,应该都有类似的经验。请主管确认核准时,有些事一定要特别注意: 「自己已经做到 100% 的程度再提交。」「已经尽了全力。」 工作一定要到上述的阶段,才可以向主管开口: 「麻烦您帮我确认一下,好吗?」   如果还只是在不完备的阶段,就呈给主管过目,主管就得花两、三次的工夫帮你确认。 「咦?我希望你输入的内容,怎么少了一部分?」「这个数字,位数打错了吧?」「这份企划书的排版太挤了,看起来很吃力。」   确认部属的工作,是主管的职责;而尽可能减轻主管的工作,则是部属该做的事。能干的部属懂得减轻主管的工作,上司也会对他青睐有加。   时常思考该怎么做,才可以减轻主管的负担 在我经营的牙科医院中,会请就诊的患者填写病历表。前阵子,柜台人员重新制作了病历表的格式。柜台人员制作的新病历表,经过我确认核准后,就会正式使用。而在制作的过程中,柜台人员会把病历表的格式呈上来、希望我先过目、确认。   他们给我看的是手写的版本,但实际使用的病历表,应该是用 Word 制作完成的版本。病历表的内容设计得很周到,除了个人的基本资料,还请患者填写期望的治疗方式,适当的搜集了我们想得知的资讯。   不过,光从手写的草稿来看,我无法得知实际会采用何种字体,以及文字的大小如何。排版如何?文字的间隔是否适中?看起来是否舒适?这些我都无法判断。   如果不是用 Word 制作的完成版确认,医院怎么可能拿来用?也就是说,柜台人员必须用 Word 排版后,再重新让我确认。 图片取自:togglplan 也许柜台人员只是想先让我看一下表格的项目吧?如果用 Word 做好再请我看,要是遇到项目太多或是太少,或许就不方便修正。我可以理解他们的想法。不过,在病历表制作完成后再请主管过目,可以为主管节省许多时间。这对我来说,也是很贴心的表现。   高品质的工作,是迈向成长的捷径 把高品质的工作成果呈给主管过目,对自己也有好处。那就是, 你或许可以因此得到更高阶的建议。 「部属已经进步到这种程度了。如果给他更高阶的建议,他应该也做得到吧。」如果可以让主管这么想,你就会得到水准更高的建议,成长的步调也会加快。   当然,依据工作类型不同,有些案例是需要报告进度的。有的主管也会要求部属,在工作进度进行到一半时,先呈上来确认。因此,如果担心的话,可以事先和主管商量,请示主管想在哪个阶段先确认内容。   不过一般来说,自己已经做到 100% 的程度,到这个阶段再提交给主管过目,是最起码的体贴做法。   提交资料请主管确认时,自己必须先确认好以下 3 个重点。   1.是否都已填上主管交代的要点 注意是否都已确实将主管交代的重点,填入文件之中。最好要事先确认,不要遗漏内容。   2.再花点心思,把内容修正得更好 除了主管交代的部分以外,自己再把资料调整得更好。如果完成的资料超乎期待,主管就会对你刮目相看。   3.确认没有漏字或是错别字

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雅谈魅丽 | 小心别踩上佳节送礼地雷

一踏入客户的会议室,就听到员工们在讨论该如何送礼给企业尊贵的客户们。员工们都在互相争论,有些提议送礼篮,简单又方便。有些员工认为每年送礼蓝很没有创意,争论不休。   年底都是喜庆佳节日,不久又是农历新年,又是忙送礼的日子。有些公司高层有可能会在今年会稍微减少送礼预算,所以员工们开始动脑筋如何把手上的任务完成。 在还没开始部署送礼之前,我们必须先了解送礼的意义及送礼的避忌。首先,我们来谈谈什么是送礼? 过年过节送礼,送礼给客户,是向客户们表示感谢这一年里在商业上的支持及让这份浓情厚意暖化企业与客户们之间的关系。请铭记在政治和商业领域送礼需要小心策划,一点都不可马虎。不然纯粹是表达的谢意,有可能会被意为另有要求。送礼者须记得,其实佳节送礼是想表达自己的感情,加深与别人间的沟通和交流的一种方式,最主要的目的是一种感情和意义上的互通交融,至于礼物轻重,何种形式都不重要,能表达心意已足够。 农历新年是送礼的季节,不论是送礼给亲朋戚友或客户们时,千万别送错礼,不然会让企业或自己本身有损名誉,那就得不偿失。送礼蓝可说是不错的选择,但请必须挑选与贵企业常合作的商店;挑选不对的商家,有可能礼篮上会有一些临近赏味期或已过期的食品、保养品等。 另一事件是别忘了去掉物品的价格,这可是送礼的大忌呀。为何这么说?因为有价格标签,会让对方误解贵企业是在提醒对方我方花费这笔钱送礼,所以请对方来日记得「礼尚往来」。 农历新年送礼除了送礼蓝,我们也可选择送花篮,这也是不错的送礼物品,因为有些商家不方便或不好意思收太贵的礼。但是在送花篮前,务必查清楚不同的花代表不同的含义,最佳的花蓝送礼是紫红色胡姬花。 礼尚往来已成为商务佳节活动中的一项重要内容,企业家及员工们不可不了解其中的奥秘。送礼给那个客户,送什么,怎么送都有一定的学问。 送礼前如许可,应事前打听对方是否会有长假行程,否则错过了送礼时机,等过年后对方才收到礼篮,那节日氛围就减了许多。送礼我们不高调,我们较注重把合适的礼篮送给对的客户们。

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新闻发布-2021年11月10日

Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛反应热烈 各领域专家导师 11 月 13 日下午 2 时线上直播约定你 !!!   (吉隆坡 11 月 10 日讯)汇聚了城中 7 位不同领域专家导师的 Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA 》网络论坛,即将于本周六 11 月 13 日,下午 2 时至 5 时在 热点 Hotspot 脸书官网线上进行直播。 这场免费收看的网络论坛,是《Astro力挺SME – 扭转企业行动》活动之一,以力挺 SME为宗旨,全方位协助本地中小企业共度难关。 《Astro 企业大联盟》了解许多企业家在疫情底下业务受到严峻影响,正迫切于寻求企业转型及成长的方案。于是在这场历时 3 小时的网络论坛中,找来了专家们跟你一起洞悉市场现况,让你从他们的经验和专业分享中,了解自己的商业基因,以便加以改造分裂重组后,再一次重新出发! 你可以在论坛中向「无宗升有」创办人李秀宗学习《网卖销售文案攻心术》;了解 Meet Mee 辣椒板面创办人Clement林柯延《日销7万包板面的秘密》;VentureGrab 创办人Eden陈子辉教你《为生意止血教战守则》。 另外,马来西亚中小型企业机构董事局成员孔令龙太平绅士、创世纪商学院创办人颜生建博士、World Masterclass 创办人陈德豪和 Maxis 明讯中小企业部主管李元强也会与大家讨论《游戏规则大不同,疫后未来经商法》。 为了回馈忠实支持者,Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA 》网络论坛也鼓励有兴趣参与者,登入 https://astrobiztalk.com/ 填写报名表格,以便有机会获取各种丰富的限量赠品,包括 6 堂总值高达

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心灵辅导室 | 亲子间的“病毒”

“够了够了!别再开口闭口都是谈学业、功课、成绩?除了这些,你们还有更在乎的吗?”怒吼的俊豪(昵称)再也憋不住气,向父母挑衅起来。 突如其来的话,把何妈妈给愣住了,一时对接不上。 俊豪的情况不是罕见的。作为孩子们的父母、老师、长辈,我们必须检讨下自己与孩子对话内容是否都围绕学业、补习、功课?父母固然希望孩子把学业掌握好,但学业并不是成功的唯一管道。往往,孩子的课业及成绩表现最容易成了亲子关系破裂的推手,最终落得“因为爱所以受伤了”。生活脚步繁忙的我们,极可能把一些不起眼的小事情理解成“没问题”。一步步的,亲子关系开始失去了平衡。 检测与孩子的对话方向 与孩子日常生活的对话必须涵盖 (1)学业关注(2)内心世界的关注(3)生活大小事的关注(4)思维模式及心态的关注。以上的4大方向,各占据25%。如果您发现分数低于50%,赶紧调整下或许还来得及亡羊补牢。“生活大小事的关注”看起来最普通但也是最强而有力的“助手”。一家人能无所不谈、畅聊,彼此间的亲子链接自然建立。另外,很多孩子凭着与父母舒服地聊天、沟通,当问题出现了能接受沟通的机率相对提升。 别让学业成了亲子关系的缺口 自古以来,父母难免都会望子成龙、望女成凤的。孩子们只要好好努力学习,父母再辛苦也在所不惜的。可是世代已变迁,“成功”已经有了不同的“新衣裳”。倘若新生代真要出人头地还真的未必只能寄望于“把书读好”。 还记得孩子刚步入小学一年级时,一开始都是满怀信心上学去。他们心里也希望自己能如父母所愿— 考取好成绩,成为爸妈的骄傲,因为爸妈是他们最在乎最爱的人。可惜,学业的真实面貌不过是把单一的衡量标准套用在所有学生身上,所谓“一种米养百种人”,怎么可能每个孩子都能科科优秀、名列前茅?在这种狭隘的标准下,被学业众多挑战紧逼之下,自然有很大部分的孩子找不着方向更无法满足家长心目中的“期盼”。 近100年的历史多少事实证明了“天生我材必有用”,从伟人至默默无闻的平民一样都能登上“成功的巅峰”。假如今天我们的孩子不属于学术型的学生,这不代表孩子无法在努力追赶课业与发挥个人潜能之间达到双赢。老鹰再本领也没有鸭子的能耐,所以我们万万不可把标准的成功定义套在每个性格不同、天赋有别的孩子身上。硬要把脚堵进小尺码的鞋子,孩子不但不能跑得快,还极可能被绊倒而远远落在他人后头。在新的一年,好好调整与孩子的对话内容,让彼此更了解彼此。 亲子旅途@温馨提示 老鹰是大家心中的强者,但却没有鸭子的能耐。哪怕孩子今天不是老鹰,在成就的国土总有属于自己的一席之地。  

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好文转载 | 创业成功率有多高?分析两万组数据挖出3大发现:创业佼佼者常有「7大特质」

创业能成功吗? Safe or out? 104玩数据上周公布1.9万名「微型创业家轮廓」后,本周再找出微型创业「耐力赛赢家」特质及样貌。结果发现,仅28.2%微型创业家能撑过3.9年创业天险(全体平均存续期间),各年龄的创业天险呈S形波浪,「浪峰」突破天险集中于年轻学徒/中壮年;行业多为技术蓝灰领;七项人格特质显著:活力、负责任、思辨性、情绪调适、抗压性、坚毅性、秩序性。 「想创业但要做什么没头绪」、「想卖吃的创业但很多人在做能做起来吗?」(取自104职涯诊所)104玩数据分析微型创业超过3.9年的求职会员,从中找出微型创业相对持久的三大关键。   关键一:七大人格特质显著 在2,360个曾经微型创业的人格特质测验样本中,微型创业持续超过3.9年的耐力赛赢家有七大特质领先市场59%~70%的受测者;百分等级PR值与微型创业快闪族相比,也有4~6个百分点的领先幅度。 这七大人格特质彰显的行为是: 活力:精力充沛,活动力旺盛 负责任:做事尽责可靠,愿意承担后果,并信守个人承诺 思辨性:喜欢抽象思考、解决问题 情绪调适:遇到外在环境冲击,心情能迅速回复冷静平和 抗压性:面对压力不会过度紧张担忧 坚毅性:做事锲而不舍,坚持不懈 秩序性:喜欢凡事有条理、组织,并重视细节 104人资学院的人格特质测验总计有二十七项人格特质,另二十项为:适应性、同理心、创造性、顺从性、领导性、乐观性、求变性、冒险性、企图心、社交性、直率性、取悦性、文化开放、敏觉性、互赖性、循规性、合作性、谨慎性、影响性、表现性。 关键二:年轻学徒及中壮年居多 3.9年创业天险在各年龄之间形成S形波浪!两大「浪峰」为:20岁以下,年轻学徒创业、或还没入职及入职没多久就矢志创业;30岁以上、已有十到二十年职场经验的中壮年,因拥有更多的人脉经验和较充沛的资金,且中年重回职场比年轻人更艰辛而有着「非成功不可」的决心。微型创业超过3.9年的比例介于33.4%~38.8%,都高于全体平均的28.2% 两大「浪底」为:20~30岁初入职场,职场历练不深,或仍徘徊在工作和创业之间的三心二意;50岁以上的退休族,必须禁得起市场快速变化和体力考验。微型创业超过3.9年的比例介于19.6%~24.4%,都低于全体平均的28.2%。 关键三:蓝灰领技术创业居多 较能突破微型创业天险的行业,以蓝灰领技术创业为首,例如:印刷业、金属制造业、建物装修或空调工程业等,因有难以取代的一技之长,超过60%皆能突破3.9年创业天险;婚纱摄影及美容美发平均47%能安度3.9年考验;微型创业红海的零售业28.8%撑过创业天险,勉强贴在平均值28.2%之上。 电脑及消费性电子制造业、文化艺术行销、广告行销公关与软体网路业,由于市场变动快速,若无法与时俱进提出相对应的产品或服务,淘汰压力大增,有近80%的微型创业者撑不过3.9年。微型创业的另一红海——餐饮业也因竞争者众而有76.8%无法安度3.9年。   转载自 Meet 创业小聚:https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49217?utm_source=web&utm_medium=facebook&fbclid=IwAR3DTtZ6ojzZpzS28mOgSl_5Ulz47ozEFU5hr8pw4V8F5xfclIDpGGPFbCY

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财经焦点 | 2022财政预算案

BUDGET 2022 共拨出 3,321亿令吉,这是史上最高的预算,其中发展开支占了756亿令吉! 政府今日提呈2022年财政预算案,总开销达3,321亿令吉,创下史上最高纪录。财长东姑扎夫鲁指出,政府提呈扩张性财案,以符合“大马一家”成员的志向、理想和需求。 2022财案总额高达3,321亿令吉,比2021年财案的3,225亿令吉高出3%,是马来西亚史上最高数额的财案。2022财案总额占国内生产总值(GDP)的20.3%。其中,政府预计拨款2,335亿令吉作为行政开销、756亿令吉作为发展开销,以及230亿令吉作为2019冠病基金。 此外,政府也将拨款20亿令吉,作为备用金。2022年的政府收入将增加至2340亿令吉, 其中包括石油税439亿令吉,而明年经济增长预测为5.5%至6.5%。 赤字从6% 缩减至6% 尽管这是一份扩张性财案,但2022年的财政赤字预计将从2021年的国内生产总值(GDP)的6.5%,缩减至6%。 疫情财务暂缓加剧负担,中央负债达1兆3337亿令吉,使到国家承担债务风险占了国内生产总值百分比的88.1%。 教育部继续获得最大笔拨款达526亿令吉,接着是卫生部324亿令吉。2022年财政预算案以“大马一家,繁荣安康”(Keluarga Malaysia, Makmur Sejahtera)为主题,分为三大主轴,即加强复苏、建立韧性和推动革新,并聚焦于三点,即人民安康、具韧性的商业、繁荣稳定的经济。   与电商有关的新建议,政府规划在明起统一空运来马的低价商品也将征收销售税。这会促使国内物价难免会上扬,但是这项举措可完善我国现有的税制,并促进电商市场的公平竞争。 随着空运进口的商品被征税,或会无形中让本地制造商从中受惠。为了降低或平衡成本,一些商家可能会减少进口货物,转向购买本地制造的商品。 另一个措施是,在MCO期间,国人更频密使用电子平台服务与线上支付等活动。同时也推动促使零工经济工作者和自由业者人数急剧上升。意识到数码经济是复苏关键,政府已推出“马来西亚数码经济蓝图”(MyDigital)国家经济重建计划(Penjana)下再培训计划等举措来促进企业数码化。此外,政府也积极加强国内电子支付机制,推动数码银行的建设,并且透过启动2020-2024年大马网络安全策略(MCSS),巩固在应对网络防寝措施。为了进一步推广,【2022年经济展望】建议,政府可透过数码连接来促进整合,因为数码连接将涉及所有设备,系统和应用程式,并加速行业,产品,技术和竞争的整合。而在这当中,5G网络,大数据分析和云端存储将成为关键要素。 政府也建议将股票交易印花税从0.1%上调0.15%,同时废除最高RM200印花税上限。这或会对大户进行买卖,更对炒股和投机份子影响较大。还有针对大企业在YA2022将征收的繁荣税33%和针对境外海外所得汇回来马来西亚或将被双重征税,也引起了各界的关注。机制的细节还有待官方宣布理清细文解说和其Finance Bill草案。以下是重点摘要:   财政预算案拨款项目摘要 Budget 2022 Fund Allocation 1) 提倡永续经营慨念,大马交易所将推出自愿碳排放交易市场(Voluntary Carbon Market),作为绿色资产拥有者与其他实体之间的碳信贷交易平台。 2) 国家银行拨10亿令吉,协助中小企业采用可持续和低碳做法。 3) 拨款66亿令吉,用于相关部门和机构的各项计划,以加强和提高技术职业教育和培训(TVET)。此外,2亿令吉拨款供国家双轨制培训和工业认证计划等。 4) 为土著中小企业提供1亿令吉的配套拨款,以探索航空业。 5) 在“大马一家雇佣奖掖计划”(JaminKerja Initiative)倡议下发放48亿令吉,创造60万个工作机会。 6) 政府续为工资补贴计划拨款20亿令吉,相信料30万名员工将受惠。 7) 政府继续支持股权众筹和P2P融资,将在大马共同投资基金拨8,000万令吉配对辅助金,以及马来西亚发展银行的1亿令吉投资。 8) 拨1亿令吉智能自动化配对辅助金,惠及200家制造和服务公司。 9) 向2万多家注册旅行社提供特别援助,总额8,500万令吉。 10) 为Shop Malaysia Online和Go-eCommerce Onboarding拨款2亿5,000万令吉。 11) 中小企业数码化补助计划将于2022年增加至2亿令吉,其中5,000万令吉用于农村地区的土著微商。 12) 为每个州属拨款2,000万令吉,用于与食物安全、旅游和自然保护相关的项目。

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新闻发布-2021年10月31日

Qoobex 裸眼3-D 正式登场 放眼拓展全球市场,引领经济先驱   吉隆玻,2021年10月31日讯 – Qoobex Inc. 裸眼3-D (Autostereoscopic 3-D) 软件的研发商,是目前全球首个推出开放型3-D立体虚拟网络,云科技播放3-D内容平台的高端科技公司。 透过云储存分发裸眼3-D内容制作,包括娱乐、教育、广告、社交及游戏内容。往后全世界的网络游览者均可使用该平台,而消费者可以免费或以付费的方式观看3-D立体虚拟视频、电影以及特定的现场活动。 Qoobex的内容种类繁多,汇集供应商、电影、游戏工作室、广告商和零售商等,与世界各地的3-D立体虚拟终端用户衔接,打开商机。   Qoobex是全球首个成功开发裸眼3-D虚拟实境技术的公司,当初耗费越6年的时间以及2千9百万美元,成功研发裸眼3-D软件、AI转制技术 (AI Conversion) 及云科技3-D播放平台 (3-D Cloud Broadcast) 。 Qoobex 着重的核心领域包括医疗保健、影视娱乐、科研教育、广告、安保、动漫、工业建筑、互联网订阅、游戏、导航系统、金融交易等。Qoobex旨在将林林种种的行业生态系统注入商机,打造一个3-D的货币化生态系统 (monetization ecosystem) ,振兴跨界式的产业发展和经济。现今的科技发展蓬勃和快速,Qoobex相信裸眼3-D正引领新时代的到来。 较早前,Qoobex已经成功荣列世界权威的美国硅谷评论杂志评选为2017年50大发展潜能卓越的科技公司,名列13。公司不仅与美国的军方及保安部门有严密的合作,也具有掘金的能力,目前正朝着首次公开募股(Initial Public Offerings,缩写IPO)的计划进行,届时会有私募(Private Placement Memorandum,缩写PPM),放眼未来几年在美国上市。   2021 年首半个季度,Qoobex 在AI 科技的完善配合下,2D转换3-D的这高端转制技术 (Q Ai Conversion) 终于研发成功,这个季度马来西亚有幸成为亚洲首个引进这几项科技产品的区域; 裸眼3-D手机 裸眼3-D 平板电脑 裸眼3-D 65寸广告屏 裸眼3-D影院场景无缝拼接巨幕屏 Ai 转制技术 (2D 转3-D) 图:QPhone 3-D手机  和  65寸3-D广告屏   图:3-D

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新闻发布-2021年10月27日

Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛 各领域专家 11月 13日解码你的商业基因 立刻点击报名链接 https://astrobiztalk.com/ (吉隆坡 10 月 27 日讯)你知道什么是商业基因吗?你又是否了解你的商业基因?到底商业基因对你的企业有多重要? 《Astro力挺SME – 扭转企业行动》活动之一的《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛,邀来各领域专家导师,联手为你的企业解码商业基因,让你的公司取得可量化的业务进展。 每个人都有属于自己的细胞和基因,当你能清楚了解自己的基因,便能让自己的人生和生活变得更接近自己理想的形态。其实每一门生意也有属于它的独特基因,只要你能充分了解,加以改变,就能不断成长。 《Astro 企业大联盟》了解你对于企业转型及成长的渴求,于是把各领域专家齐聚在《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛上,跟你一起洞悉市场现况,让你从他们的经验和专业分享中,了解自己的商业基因到底存活著多顽强的细胞,以便加以改造,让细胞分裂重组,再一次重新出发!   你可以在这场历时 3 小时的网络论坛中,找到成为营销高手的方法,因为靠文案攻略与网销战略创造超过千万业绩的「无宗升有」创办人李秀宗,将为你剖析《躺著也能赚钱的文案攻心术》,教你如何写出一篇篇攻心文案。 此外,论坛也邀来连续 8 个月在 Shopee 即食面排行榜上稳坐第一名的 Meet Mee 辣椒板面创办人林柯延做个案分享,他会与大家分享《单日销量破 5 万包板面的经营法则》。 接著,是专注于中小型企业的收购或转让的马来西亚生意投资配对平台 VentureGrab 创办人陈子辉,他将与大家聊聊关于《生意惨兮兮不必亏本转卖!生意止血秘诀看这里!》课题,让你对企业转让有新的认知。 相信疫情底下,许多企业家都面临业绩问题,所以会不停地询问《企业赚不了钱是疫情的问题?政府的问题?还是我的问题?》。 因此,论坛集合了多位来自不同的领域的达人,包括马来西亚中小型企业机构董事局成员孔令龙太平绅士、大马人力资源部国家认证培训师兼创世纪商学院创办人颜建生博士、市场行销战略顾问兼国际导师及 World Masterclass 和 Shock Media Studio 创办人陈德豪,和 Maxis 明讯中小企业部主管李元强与大家一起讨论这项备受企业家关注的课题。 Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛秉持著力挺 SME 宗旨,全方位协助本地中小企业共度难关。因此,这场网络论坛不但让有兴趣者免费报名参加,首 500* 位报名者还可获得 6 堂由企业法律策略专家拿督郑大勇博士律师、数码营销顾问沈锦霏、Ultimate Closer 创办人张源、数码营销老师曾爱玲和电子商务企业家杨振文主讲,总值高达 RM1,888* 的《Astro 赢销联盟大师班》线上课程。此外,所有参与者还有机会在当天论坛会上赢取每份总值

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新闻发布-2021年10月23日

阿里云创新中心 ~ 大马演示(DEMO)活动日 阿里云创新中心与 Fidelity Funding 展开战略合作 协助本土企业与日俱进 – 合作随2021年阿里云演示(Demo)活动日开展 – 活动将从2021年10月进行至2022年3月,预计将吸引超过500家初创公司参与   吉隆坡,2021年10月22日 – 阿里云创新中心(Alibaba Cloud Innovation Centre)与创投公司 Fidelity Funding 展开合作,通过提供最新的数码转型资讯与技术,让本地企业的业务与日俱进。 此次合作将随2021年阿里云演示活动日(Alibaba Cloud Demo Day 2021)同步展开,通过进行一系列活动,以培养新一代的人才。 Fidelity Funding 将与 ATM Capital、Capital Nuts 和 Ficus Venture 等主要品牌联手组成2021年阿里云演示活动日的评审团。此活动旨在聚集预计500家大马初创企业的参与,协助他们从传统企业转型、鼓励这些初始企业采用最新科技技术并善用现有资源。 阿里云演示活动日将从2021年10月23日至2022年3月26日进行,由阿里云的本地合作伙伴 Handsprofit主办,BIG WHEEL协办。这场活动将同时推介阿里云全球创业推进计划(Alibaba Global Startup Accelerator),使大马初创企业有机会参与全球创业推进方案(Global Startup Accelerator Programme),并成为阿里云全球生态系统的一份子。   竞赛将为大马的初创企业推出5G、人工智能、云计算、物联网、增强/虚拟现实(AR/VR)、无人机,从而掀起科技巨浪,推动创新浪潮,促进发展及提供解决方案。当中也包括智能社区、智能物流、互联车辆、智能医疗、智能城市、智能能源和智能电网等高科技。 Fidelity Funding总裁 Tham Lih Chung表示,“我们很高兴能与阿里云和 Handsprofit联手,为具有创新思维的企业家打造平台,让他们展示独特想法并在全球舞台大放异彩。期待大马企业能通过此活动扭转现在经济局面、实现持续性增长,并且在数码时代脱颖而出。”   Fidelity Funding 为综合科技平台 eatcosys 旗下的精品筹募基金公司。eatcosys

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