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时事热点-2022年8月26日 中秋节是华人传统节日里代表着“温馨”和“团聚”的节日，《艺赏中秋》从“文化传承”与“合家同欢”角度出发，策划了系列雅俗共赏的艺文活动与市集，以及一场让大家相聚喝茶吃月饼的月光会。 由KL Gateway Mall、Elemente艺享空间以及中马培风校友会联办，多家文化组织和媒体为支持推广单位，艺文活动与市集于2022年9月3日至4日，上午11时至傍晚6时，在KL Gateway Mall二楼的 Elemente 艺享空间举行。 另一场连贯的艺赏月光会则是9月4日傍晚7时30分开始，在KL Gateway Mall LG1的Center piazza进行。 连续两天好玩、好看、好吃、好有趣的中秋盛会的艺文活动，节目精彩丰富： 才艺交流：中秋歌唱比赛、创意手机摄影比赛 艺术分享：“花好月圆”摄影展、心向太阳剧坊分享会、歌舞演出、钢琴兖州、扯铃互动演出 文化体验：汉服文化、河洛语吟诵、对比书法体验、“酿”广式月饼分享会 创意手作：多肉组盆、粘土制作、灯笼彩绘、纸雕提灯 灯谜寻宝：原创灯谜趣味解题 幸运抽奖：精美小品、限量文玩 开幕当天，率先由贯穿古今文化的原创中秋歌曲《月好一起赏中秋》拉开序幕，这是由活动策划人刘芸汐与流行音乐人刘永辉词曲创作，舞蹈家马金泉老师编舞，共享空间专业舞团舞者领衔演出，e-kids艺术走廊的原唱少年们提着传统12生肖灯笼同演。 共享空间专业舞团 吟诵表演  河洛语的部分也邀请到马来西亚最年轻的南州诗社社长与天龙吟社理事长颜见式老师亲临现场吟诵，这是一场结合古今中华文化以及“歌”“舞”“诵”三项元素的精彩演出。 第二天傍晚则有重头戏“艺赏月光会”，邀您一起喝茶吃月饼。 特邀嘉宾“山脚下男孩”重现脍炙人口的中秋代表歌曲《月亮圆》，大费周张乐团的周金亮与张盛德也将带来一场《唱不完的中秋》。 舞蹈家马金泉老师编舞并由“共享空间专业舞团”舞者呈献舞蹈，扯铃界新力军Diabolution的马政文携团队将带来原创扯铃节目《饕食馆》首演，e-kids艺术走廊歌舞演出以及灯谜大师“掌门人“Ricky的原创灯谜解题等等，非常精彩。 主办单位KL Gateway  Mall亦准备了灯笼免费赠予参与月光会的来宾，让大家更融入节庆的氛围，共享天伦时光，欢迎大家携家带眷参与。 大会也邀请了 e-kids艺术走廊艺能团 进行演出 值得一提的是周金亮老师与张盛德老师率先在8月27日晚上8点，于艺享空间举办《写一首中秋的歌》音乐分享会，结合创作与文化特别暖场活动，“月”你来听歌听故事，入场卷RM50令吉，随之赠送文玩核桃。 欲知更多详情请浏览Elemente艺享空间脸书专页：https://www.facebook.com/ElementeSpace 或联系012-6893482。

新闻发布-2022年8月26日 为期两天一夜的方仪学院第一个企业拜访团正式圆满结束，这个8月份从柔佛到吉隆坡的拜访团获得了超过20学员玉导师的踊跃参与，此次的拜访出席的还包括方仪学院创办人Kenneth 林长兴、联合创办人Louis 郑义刚、院长谢俊辉教授 ，以及副院长林显扬硕士。 企业拜访的主要目的，是提升该学院学员在上课以外的学习，让学员可以以跳脱思维的模式来感知市场的变动，以及未来的走向，企业家媒体也非常荣幸成为这次拜访团的指定媒体。 活动的第一天的第一站拜访团到访华为马来西亚总部，主要参访目的是了解5G科技的发展如何结合马来西亚的便利性和实用性，学员们的踊跃提问也不绝于耳，充分发挥了积极向上，学无止境的精神。 随后到了午餐时间，拜访团则到了Kusa Vegan，也是目前吉隆坡最赞素食之一的餐馆。近年素食文化的提升，确实带来了另类素食在味蕾的冲击，这里的素食确实好吃、美味，也打破了一般素食给予消费者的认知。 享用过美食后，拜访团继续前进第三站GMBB。这是由发展商Gamuda集团打造，位于吉隆坡金三角地带的首座文创园区，旨在为国内创作者提供一个自由自在，相互激发创意、拥抱消费者的大平台，这趟旅途确实零令学员大开眼界。 不知不觉到了夜晚，企业拜访团到了第四站吉隆坡塔享用丰盛自助晚餐。老实说，在亚洲最高的地点观赏夜景，结合美食的刺激，感受特别享受人生。 到了第二天的第五站吉隆坡茨厂街，前往次厂街导览和了解当地的历史文化。在这里，学员们体验到充满历史的旧街场经过了疫情彻底改变了这座城市的面貌，再来一个结合全茨厂街美食的的午餐，实在是文化与美食共享。随后，拜访团最后也抵达 Pavillion 广场促进国家经济消费，接着学员们依依不舍启程返回柔佛。 这次的行程开拓了学员更高一层的思想模式，透过认识新的事物，可以激发所有的创新，启发更多未来的可能性，这也是方仪学院第一次的企业拜访团。方仪学院于今年3月隆重开幕，致力为峇株打造商企人才，由创办人Kenneth 林长兴与联合创办人Louis 郑义刚创办。并诚邀知名创意品牌顾问谢俊辉教授担任院长 ，以及会计专业的林显扬硕士担任副院长 。

新闻发布-2022年8月24日 后疫情的生活,对于岛民和游客来说有着或多或少的改变。音乐作为疗愈人心的媒介,陪伴我们度过了封城、居家隔离或者居家工作的难熬时期。这个十月份,在圆月和海风的夜晚,诚邀热爱爵士音乐与热爱海岛的大家,一起相聚在邦咯海岛爵士音乐节。 由东方人文艺术馆主办,为期三天的邦咯海岛爵士音乐节将于2022年10月7日至9日在邦咯岛吉灵丸举行。 而期间除了有爵士演唱会、展览会、音乐展示会、分享会等,也有一场闭幕公益演出。 Jazz Meets The Island 《爵士∙岛屿》为邦咯海岛爵士音乐节首届主题 邦咯海岛爵士音乐节是邦咯海岛节 ( Pangkor Island Festival)新创的“艺术品”,而首开先河的音乐节主题为Jazz Meets The Island 《爵士∙岛屿》。 东方人文艺术馆执行总监兼邦咯海岛爵士音乐节总监莊立康表示,爵士乐的种类繁多,而海岛爵士乐是其中一种广为人知的音乐类型。有别于黑人的爵士乐,海岛爵士还融合了更多当地艺术、文化、语言和生活习惯,演变成拥有当地色彩的一个独特曲风。 “这次我们将以音乐会友,充分体现‘音乐无界限’的精神。爵士音乐节的首要宗旨,就是为了让不同族群,不同生活背景,不同语言,来自不同地方的大家,相遇在邦咯岛创造共同的‘音乐语言’和‘海岛回忆’。 “除了以音乐会友,邦咯海岛爵士音乐节也希望透过这三天的活动,推广邦咯岛旅游,吸引不一样的群众来到邦咯岛,促进在地的经济。” 邦咯海岛爵士音乐节的宗旨: ● 促进邦咯岛旅游业 ● 以音乐作为媒介,串联各族群文化 ● 提供音乐家们表演的新平台 ● 提供当地岛民一个以演出、讲座和工作坊的音乐学习平台 ● 以音乐来疗愈后疫情的生活 欲知更多有关本届爵士音乐节的资讯,可浏览我们的官方面子书 https://www.facebook.com/PangkorIslandJazzFestival. 有兴趣购买爵士音乐节演唱会票或乐捐闭幕慈善义演者可登入以下链接: https://www.cloudtix.co/shows/pangkor‐island‐jazz‐festival‐2022 关于东方人文艺术馆(东艺馆) 成立于2010年,东艺馆是一家在爱康基金会(Elken Foundation)赞助下成立的非盈利艺术空间,成立的宗旨是“通过艺术丰富生活”。续举办过去五届的邦咯海岛节(Pangkor Island Festival)的经验, 这次把爵士音乐带进社区,势必把不一样的爵士海岛风情带给大家。

时事热点-2022年8月24日 《企业棒帮忙 2.0》开播至今已帮助10位求助企业嘉宾。从榴莲外送平台、古早小贩、文具零售、南洋咖啡、中医药膳、社会企业、娘惹裁缝、音乐教育、烘焙等等。有些是家族二代至三代企业，甚至是疫情中创业。不论是否受疫情打击或迎合时代而转型，他们除了对该行业的热情与抱负之外，每一位嘉宾都需面对自家的企业痛点，接受导师们的点评持续经营。 经得起多大的考验，路就能走得多远。第二季《企业棒帮忙》的10名企业主，经导师团的点拨，改变思维，突破困境，迎来新生。当主持人小马再次拜访经历蜕变之后的他们，发现每个人都变得不一样，对于做生意和经营企业有了新的认知，眼界和思维也开阔了不少。经过一番如火如荼的整顿，他们的生意从店面、产品、团队甚至个人本身，都有了哪些新的面貌，新的成就？对于未来，又有什么计划和展望？ Durian Bear 门市业绩提高，期待接下来实行的新计划 榴莲外送平台 Durian Bear在网络的生意额提高30%, 而门市生意从以往每月1-2位，现在每月至少100-200个人，就连客服部门也有轰炸式询问的订单。就在父亲节当天，榴莲Burnt Cheese Cake完全断货。新颖的计划也一直在脑海，例如为顾客公司打造榴莲Party，开办榴莲饷宴、与咖啡店合作售卖榴莲Burnt Cheese Cake等等。 两人下定决心的改变，没预想到反映这么好。当思维越来越清晰，接下来的路则有迹可循。目前计划将门市搬到人流比较多的地点，策划一站式榴莲副产品让顾客更容易找到 Durian Bear。 Misai Mee Jawa 融合西式呈现美食，诚邀加盟商合作 Misai Mee Jawa 的Tenyt 将独家研发的酱料包 crossover  与企业伙伴合作，融入西式的蝴蝶意面呈现给食客。即便人在KL，也能吃到来自槟城 Misai Mee Jawa的味道。Tenyt 表示过往一直有与企业合作的念头，但当时的技术未成熟。现在能将酱料包以安全、健康、品质保证的方式寄送之外，也能将Misai Mee Jawa普及化。 为了避免加盟商“为钱赚钱”的念头，Tenyt会细心询问加盟商对自家产品的想法，并会寄出试用品给顾客尝试。避免加盟商越多而导致品质下降。服务范围包括宣传，形象，品牌，包装，培训，运送服务。目标是在年底前招到5个诚意加盟商，每州至少有一个加盟商。 “笔笔侠”成文具业创举 ，获得供应商支持 Terence 不仅改头换面成为“笔笔侠”，积极制作视频介绍每支笔的功能。在他决心转型成零售业那一刻，马上将批发为主的店面重新装潢。他带领员工一起重新排货，学习系统化陈设文具， 让店面焕然一新。团队也因此而凝聚力更强。 自从“笔笔侠 Abang Pen”在文具界传开后获得业界以及供应商的支持，犹如文具界的突破，积极将新颖的产品介绍给Terence，以及文具柜放在他的店面 。生意模式的转型以及形象的改变为Terence带来新生机，并策划幸运文具店为社会提供价值，未来想为艺术家免费提供创作平台。 汤家宝黑气泡凉茶众筹成功，期待受惠给大众 Janet一直以来在《汤家宝》是“一脚踢”的角色。透过导师指导“减法” 与“专注”帮助自己更能顺畅打理店面的经营。目前星级产品——黑气泡凉茶 经过 My Startr的众筹推广，新颖的饮料凉茶获得热烈支持。 目前这款凉茶已获得零售商、经销商、油站等站点进行代理，预计在11月气泡凉茶会将火速在全马面市。比起产品推广，Janet更期待这款中医元素的健康饮料推广给大众，未来会计划研发“白气泡凉茶”。 源记号筹备门市上架，纯黑包装深受欢迎 来自双溪比力的《源记号》咖啡属80年老字号品牌，晓慧 与

新闻发布-2022年8月22日 大众护持佛教事业关爱社会，热烈支持《不负如来》音乐故事会吉隆坡站的演出，筹获逾25万令吉，捐助印度慈恩学校作为建校教育基金。 《不负如来》音乐故事会，一连三天在白沙罗表演艺术中心演出，四场皆爆满，8月14日圆满落幕。观众感受到慈恩学校阿茶校长的办学愿力，他无私无悔地为贫穷孩子争取受教育的机会；不负如来，不负教育，令人感动与赞赏。 主办当局也在演出现场，移交志银21万2800令吉的模拟支票善款，予阿茶校长作为印度慈恩建校及教育基金。移交仪式并由天崧法师及弘博法师见证。之后，各方捐款还继续在增加。 《不负如来》音乐故事会是继《阿茶与师父》中文版书籍之后，而衍生的慈善义演。接下来将于本月27日，移师到槟城站作最后一场演出。 《不负如来》音乐故事会，用音声弘法，用画面激发思考。大幅的荧幕，通过导演杨伟汉构思、制作，故事与音乐穿梭呈现，具电影配乐的感觉又不失现场感。 阿茶校长远度重洋，从印度来到马来西亚参与其盛。他也当场述说，讲出印度阶级社会的悲伤，以及寻求改变命运的努力与挑战。 吉隆坡站演出的尾声，当杨伟汉请阿茶校长说几句话时，阿茶热泪盈眶。他说“你们給我们的爱和感動，如果用泪水比喻，那将會是溢满海洋。” 《阿茶与师父》作者兼该音乐会制作人欧芙伶，赞叹阿茶的人性光辉照亮印度，照亮世界：“我的付出非常渺小，只用几个月写完《阿茶與师父的故事》，阿茶却是用一輩子完成教育事业。” 根据校园董事天崧法师的计划，未来印度慈恩学校还要办大学，期望能仿效当年印度阿烂陀大学，具备齐全的学系供选择，学生可以进行海外交换计划等等。 这次《不负如来》音乐故事会的书法字，也获得国宝级水墨画家叶逢仪的支持，除了泼墨挥毫了4个大字，更将墨宝赠送给两位法师。他也说，阿茶校长奉献自己的生命去建校，感动了他，他亲自画了麻雀水墨画相赠，希望能鼓励阿茶校长与印度慈恩学校，再接再厉，坚持到底！ 《不负如来》音乐故事会槟城站，将为“印度慈恩学校”及“三清慈育计划“筹募基金。自2003年以来，已有近千位学生在三清慈育计划中受惠。 活动咨询：016-4117855 (Ning) / 6016-4120606 (Angel) 票务咨询：6012-9414320 （Jin Wei）

随着企业重视数位转型，愈来愈多组织尝试建立“转型长”和“转型办公室”。BCG 研究发现，有一个好的转型长，能让转型成功率提升 8 成。不过这个单位的角色究竟是什么？ 如果高层的想像，是由转型长“提交转型策略报告”或是“执行转型策略和产出成果”，那我可以预言，计划将走向失败。BCG 观察到， 成功的转型办公室不是策略单位，更不是成果的负责人，他们更像协调者和促成者，助攻公司内部各个计划。 比如当公司迈向数位化，通路部门决定门市改用 iPad 结帐，却苦无预算购买平板时，转型办公室就可出手协助，协调采购资源或其他解决办法。换句话说，转型办公室要设计出过程中问题回报和解决的机制、追踪转型计划的执行进度、遇阻碍时协调跨部门资源。 转型长的主要任务，大概分为 5 种 1. 执行长的分身 有时候转型办公室的领导者，会由执行长兼任，但如果执行长有太多要务在身，可以指派一名转型长。指派后要明确公告，转型长就是执行长在转型任务中的分身，具有参与各部门重要会议、浏览所有资料的权限。 2. 塑造急迫感 转型前期，需要针对不同的事业单位、职级传递转型的危机感。面对高层，得提出数据和论述说服事业单位急需改变；但面向基层则要有一套更有愿景的说法，不能让同事觉得转型是因为没有明天，而马上想要跳船、递辞呈。 3. 制定追踪和解决问题的机制 定期追踪转型专案进度，并建立一套问题回报机制，比如规定专案预算增加超过50万元，就须上呈转型办公室，讨论遇到哪些问题，在计划卡关时，及时出手厘清权责、分析困难。 4. 协调资源 有的部门可以奖金驱动，有的部门在乎转型的意义，转型长需要掌握组织内的权力关系和工作习性，找出与各部门合作的模式，最大程度减少团队对转型的疑虑，才能调动相应部门协助。 5. 验证财务效果 掌握各事业单位的转型计划，预期达到的财务成果，并在确认进度时，一边验证成果，确保转型有创造经济价值。 转型长要说动人心，背后有授权的执行长 可以发现，转型长的技能包含2个层面。 首先是专案管理的硬实力，像是拉出甘特图追踪专案进度、控管预算、识别专案利害关系人、协调高阶管理者的加入等。 另一方面，更偏向转型所需的软实力，像是内部沟通的机制、评估和激励员工士气、在转型时一并考虑员工需求制定支援方式、培训转型所需的相关技能、提高主管阶级的领导能力等。唯有兼顾2个方向的转型长，才可以站在转型的至高点，促使员工和基层管理者愿意且有能力改变。 根据我的观察，转型长就像负责协调搬动乳酪的人，在转型的要求下，当各事业部发现自己原先得以饱餐的乳酪要被掠夺，一定会出现各种反抗。当下，执行长需要明确表态，力挺并充分授权转型长搬动乳酪，组织的各大山头才可能被撼动，进而迈向新做法。 转型长自己也要坚持一致的目标，并以身作则。比如当组织订下让团队更“敏捷”的方向，转型长不能对外坚称敏捷很重要，对内却要求团队开各种不必要的会议，拖慢决策速度，让人感觉说一套做一套，就不容易驱动他人改变。 经理人，徐瑞廷 ： https://www.managertoday.com.tw/columns/view/64556

品格证据分为良好品格 (“Good Character”) 和不良品格 (“Bad Character”)。在法庭给证词的时候，证人有时候会有疑问，证人可不可以提出被告的良好或者是不良品格？譬如如果我提起被告的良好品格，会不会给法官留下良好的印象？或者我提出被告的不良品格，譬如被告的有关前科，可以不可以加强原告的案件？ 1950年马来西亚证据法 (“Evidence Act 1950”) 第52至55 条法令都和品格证据有关，也在这4条法令里告诉我们什么时候可以提出品格证据。 一般来说，证人是不可以提出品格证据的，主要是担心会造成偏见，因为有一些品格证据不能够证明被告有罪。因此，不是每一次证据法令会允许品格证据，以免造成没有必要的偏见。 民事诉讼 (“Civil Cases”) 在民事诉讼，根据1950年马来西亚证据法，第52和55条法令，基本上，品格证据不能被当作证据。但是，如果所谓的品格和案件的事实有关，或和确定赔偿数额有关的品格，法庭通常会允许品格证据，而最普遍的例子是诽谤案件。 刑事诉讼 (“Criminal Cases”) 在刑事诉讼，根据证据法第53条法令，良好品格证据是和案件有关的。简单来说，在刑事诉讼，被告可以提出良好品格证据来支持自己的辩护。良好品格证据必须要笼统 (“General”), 不能够是特定的事件 (“Particular”) 。另外，良好品格证据必须要和罪行有关。但是良好品格证据的价值不高，如果检察官可以证明被告有罪，良好品格并不会推翻被告的罪行。 至于不良品格证据，根据证据法第54条法令，一般上，不良品格证据是和案件无关的，但是，第54条法令列下了一些特例，在一些情况下，不良品格证据是和案件有关的。其中包括被告提出良好品格证据，不良品格证据本身是案件的争议事实 (“Fact in Issue”)，类似事实证据 (“Similar Facts Evidence”), 证据本身在证据法下是被允许的，诋毁检察官或检察官证人，或者是被告本身提出和共同被告 (“Co-Accused”) 有关的证据。 (1) 被告提出良好品格证据 第53条法令表明了良好品格证据是和案件有关的，但是，辩护方必须要非常谨慎，因为一旦良好品格证据被提出了，检察官就可以提出被告的不良品格证据，目的是为了反驳辩护方所提出的良好品格证据。所以说，提出良好品格证据的代价是检察官可以提出被告的不良品格证据。 (2) 证据本身在证据法下是被允许的 在证据法里，有一些条例已经明确表明什么证据是和案件有关，可以在法庭拿出来的。譬如说作案动机。在第8条文有明确表明，被告的作案动机，是属于和案件有关的证据。因此，如果所谓的品行证据是和动机有关的，自动归类为和案件有关的证据。 (3) 诋毁检察官方 如果被告甚至是辩护律师对检察官或检察官证人进行诋毁，检察官就能提出被告的不良品格。譬如说，辩护律师指控说检察官捏造证据，或者说是检察官证人犯的罪想嫁祸给被告等诋毁，检察官就可以提出被告的不良品格，但必须和案件有关的品格进行反驳。 总结而言，对于品格证据，律师和原告被告必须清楚知道什么时候才可以提出品格证据来加强自己的胜算。但是，不管如何，品格证据都必须和罪行或案件有关系。

初次与人认识,免不了想让他人留良好的第一印象。而当我们想要营造美好的印象,出发点应从于塑造人际关系的基本礼仪开始。这并不是标新立异的内容,然而有时候我们无法完美做到是在于我们把它看得不够严苛。 什么是第一印象?相信大家都懂。比如说和你初次见面的人,在短短几分钟内,从你的外表、脸部表情、态度、谈话、声调等语言或非语言讯息,所形成的印象,就是所谓的第一印象。 那问什么第一印象是这么的重要呢?如您是在职场打拼的专业人士,原因只有一个,那就是没有良好的第一印象,会失去很多表现才华的机会。 相信此刻您的脑海里就想问那有什么技巧可以让我们在他人面前塑造良好又专业的第一印象呢。我只能和大家分享快速见效的技巧之一，把您的个人品牌形象管理掌握好,就是朝向成功的一半。个人品牌形象管理包含了外表礼仪、商业、社交礼仪、沟通礼仪等。 在职场,我们每天都必须要与人合作互动。我们呈现出来的专业形象也犹如在空气中散播的味道,无时无刻地跟着我们。无论我们愿意与否,专业形象就像一张个人特制的名片,向他人介绍自己的专业。我们虽然无法决定别人对我们的看法,但我们可以决定自己想要打造的专业形象。 最近在一个机缘巧合场合,认识了一位让我印象深刻的女翻译家,。她的工作务必保持无时无刻的专注,懂得的词汇必须广。除此之外,能准确的把客户说法一一翻译到位,真的不简单。 四月份我出席了一场商业模式研究探讨会。演讲嘉宾是一位美籍老师,而站在嘉宾身旁的是个年轻,但看起来很专业的翻译家。她是 TanYee Ling,陈以翎小姐。 翻译工作已是时下普遍但不可少的特色职业。它是不同国家与他国之间思想和物质交流的桥梁,促进人与人之间的相互了解。 翻译家基本的要求是需掌握不同国家语言之外,一些领域相关性词汇必须到位。笔译已是一项不简单的任务。在我眼前的这位年轻翻译家要在现场又译嘉宾的演讲,肯定是项更不简单的任务。 在研讨开始前,虽然她年纪轻轻,但已经赢取了大家对她的信任度。为何?原因只有一个,就是她的专业形象搭配,再添上她那稳当的肢体语言,已经大大为她赢取观众缘。 研讨会完毕,除了围绕着老师,不少企业家也围绕着翻译家。企业家们对她的理解能力,精准地把嘉宾的分享完全专递很惊讶。同时一一和她要联系方式,日后可以有和作空间。 我们常说的在商场和社交中给他人留下一个良好第一印象,再添加自己的专业知识,可为自己跨展人脉,为日后交流打下良好的基础。

从2018年至2021年大马股票交易所（Bursa Malaysia）的数据显示，企业在马来西亚创业板市场（ACE Market）上市是明显地比上主板(Main Market) 来得多。2021年，11家在ACE Market上市的企业，从上市至今，股价平均至少已经增值42%。 回看主板市场，股价平均增值2.2%，是非常明显的对比。这个数据也驱使企业家更有信心往ACE Market 上市，毕竟ACE Market 的上市条件也比上市主板来得低。 2022年，大马资本市场即将掀开全新的一幕。Bursa Malaysia将完全取代大马证券监督委员会（Securities Commission Malaysia）作为ACE Market的唯一批准单位。在这之前，大马证券监督委员会是ACE 招股说明书(Prospectus) 的主要审核单位。 过往的经验告诉我们，大马证券监督委员会的一般作业程序更为严谨。而这个“严谨度”，是其中一个导致很多大马企业往国外上市发展的理由。所以对于业界的朋友，毫无疑问，此举是相关单位向前迈进的一大步。不管是在资本市场角度出发，或者业界朋友视角，几乎都看好此举动。其实在不管新加坡还是香港，一直以来都只有一个评估及审核批准单位。大马目前采取的这一步，也是在跟国外金融市场看齐。大家一致觉得，这一步来得太好了，肯定可以把大马资本市场做得更为蓬勃，更上一层楼。 大马证券监督委员会的离场，这对企业来说，希望上市的条件也会更加宽松，鼓励更多企业往ACE Market发展。这也是政府的政策，希望大马资本市场更加欣欣向荣。 目前很多国外的交易所，都在向国内有潜能的企业招手，希望企业能前往他国上市。在我们Finsource 的3天上市课程有强调，我们主要的观点还是鼓励在马来西亚上市。主要的原因是企业发迹于马来西亚，销售网络也在马来西亚，所以应该从马来西亚开始做起。当销售网络已经往国外发展，企业可以继续往国外同时上市发展。 在这新的一年，市场都非常期待这新举动、新政策的开跑。因为这样一来，相信上市条件也会比较宽松，好让其他企业的上市之路比较简单。因为换了掌陀人，站在Finsource的角度，我们觉得大马股票交易所同时监管ACE Market 及LEAP Market (杰出企业家加速平台) ，我们相信在2017年成立的LEAP Market 会再次蓬勃发展，备受关注。 LEAP Market 唯有高净值投资者（Sophisticated Investor）才能够进行交易。由于高净值投资者有特定条件，所以不是太多普通市民符合条件，因此也直接影响了LEAP Market的平台表现较为失色。我们相信在短期内很快会有ACE Market 转板LEAP Market 的机制诞生。一旦有了这个转板机制，绝对是有利于在LEAP发展的上市公司。 在于Finsource 角度，目前我们的客户群很多税后盈利尚未达到ACE Market 门槛，可是已经达到LEAP 门槛偏多，所以我们也呼吁有关单位尽快落实转板机制，以让更多符合LEAP Market的企业往资本市场的方向发展。 配合大马资本市场在2022年 有新的改变，我们也呼吁企业家要先把企业自身上市的条件处理好，因为如果条件没有符合，无论马来西亚的资本运作机制有多么的美好，宽松，本身的条件并没有达标，也不能往资本运作发展。 最后，我们鼓励企业家“以IPO 的方式经营你的企业”，并把“上市”定为企业的主要目标，先处理好企业的内外，待时机一到就可以往上市之路发展。

时事热点-2022年8月16日 《企业棒帮忙 2.0》开播至今已帮助10位求助企业嘉宾。从饮食业、线上平台、零售业、夕阳行业、音乐教育等等，每集好评连连！让荧幕前的观众和老板们深有所获，了解嘉宾们企业痛点并从中学习。这次最后一位企业嘉宾，是来自跑步应用程序——Biib的联合创办人旭涌。 旭涌本身也是一名跑者，有13年的跑步经验。 他曾在韩国的公园看到许多跑步者结伴同行，穿着同样的运动服。让他联想到Biib也可以用这样的方式呈现。 ：“跑步如何与人联系，成为一个团体活动？它可以不需要一个人面对或落单。我们可以让跑步变成团体赛，过程互相扶持以及搭致良性竞争。”目前在新加坡和台湾已陆续推出Biib。 在同一个领域太久，需让第三方提点自己  旭涌坦诚公司在市场已有一段时间，也多番尝试不同新事物。目前想搭上国际平台，让世界不同的跑者看到Biib的品牌，但在扩展方面遇到迷茫。 Biib的强项是线上平台，从概念草创、程序研发、到建立系统、团队游戏、用户积分等等，都由Biib一手包办。透过平台过往线上累计跑者的回馈与宣传，Biib在筹备线下集体跑步活动反映热烈，也是他们“首次”在现场看到一直支持自己的用户。 承办线下活动回响很大，但需动用许多人力资源和时间去筹备，以及持续的筹办才能让用户记得Biib。希望减轻这部分的人力资源，在原有的强项中发展其他项目。因此在节目中提出公司目标，也在节目中期望能从导师的角度看到公司的不足。 导师挑战—— “5分钟”筹备一个活动，  这集导师阵容迎来两位科创专家协助。 通过AK老师与旭涌的讨论，将应用程序进行优化后，立即面对及Heislyc老师的难题。“让你的用户在5分钟之内办一个活动，就像google form这样简单。让他人在你的程序办跑步活动”。 导师的挑战可真难倒Biib的团队。对科创团队而言，在自家系统创办活动绝无难度。但要设计一个“让科技小白” 也能筹办的活动平台，需要跳出框框站在用户的角度设计。连续超过1星期做了无数测试，甚至让同事计算时间挑战。“不放弃的理由，是因为每次努力都会看到成果。”  看到团队之间为同一个目标不断优化程序，工作氛围瞬间活跃起来 。 这次的改变可以让人家用你的平台去做更好的东西。感觉不再是一个人计划策划。让公司犹如多了很多隐形顾问。 若要双线接轨并减少人力资源，其中一个方法则是“资源共享”。接力助力的同时，也达到Biib的创立初衷“团体跑步”，从让别人来平台办团体活动，促使品牌定位更明确。 《企业棒帮忙2.0》已经于 6 月 5 日起，在 Astro AEC（频道 306）和 Astro GO 启播！每逢星期日晚上 11 时，《企业家媒体》一起约定你，准时收看节目。 更多节目详情，可关注 主持人-XiaoMa 小马 的面子书 https://www.facebook.com/dj.xiaoma Biib 线上组团跑步平台 官方网站： https://getbiib.com/ 节目：企业棒帮忙S2 频道：Astro AEC 首播：星期天 11PM｜重播：星期一 930PM  也可以透过Ultra Box和Astro GO APP 在On Demand点播 节目预告播单 https://www.facebook.com/watch/100043981553906/569694891163248