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“够了够了！别再开口闭口都是谈学业、功课、成绩？除了这些，你们还有更在乎的吗？”怒吼的俊豪（昵称）再也憋不住气，向父母挑衅起来。 突如其来的话，把何妈妈给愣住了，一时对接不上。 俊豪的情况不是罕见的。作为孩子们的父母、老师、长辈，我们必须检讨下自己与孩子对话内容是否都围绕学业、补习、功课？父母固然希望孩子把学业掌握好，但学业并不是成功的唯一管道。往往，孩子的课业及成绩表现最容易成了亲子关系破裂的推手，最终落得“因为爱所以受伤了”。生活脚步繁忙的我们，极可能把一些不起眼的小事情理解成“没问题”。一步步的，亲子关系开始失去了平衡。 检测与孩子的对话方向 与孩子日常生活的对话必须涵盖 (1)学业关注(2)内心世界的关注(3)生活大小事的关注(4)思维模式及心态的关注。以上的4大方向，各占据25%。如果您发现分数低于50%，赶紧调整下或许还来得及亡羊补牢。“生活大小事的关注”看起来最普通但也是最强而有力的“助手”。一家人能无所不谈、畅聊，彼此间的亲子链接自然建立。另外，很多孩子凭着与父母舒服地聊天、沟通，当问题出现了能接受沟通的机率相对提升。 别让学业成了亲子关系的缺口 自古以来，父母难免都会望子成龙、望女成凤的。孩子们只要好好努力学习，父母再辛苦也在所不惜的。可是世代已变迁，“成功”已经有了不同的“新衣裳”。倘若新生代真要出人头地还真的未必只能寄望于“把书读好”。 还记得孩子刚步入小学一年级时，一开始都是满怀信心上学去。他们心里也希望自己能如父母所愿— 考取好成绩，成为爸妈的骄傲，因为爸妈是他们最在乎最爱的人。可惜，学业的真实面貌不过是把单一的衡量标准套用在所有学生身上，所谓“一种米养百种人”，怎么可能每个孩子都能科科优秀、名列前茅？在这种狭隘的标准下，被学业众多挑战紧逼之下，自然有很大部分的孩子找不着方向更无法满足家长心目中的“期盼”。 近100年的历史多少事实证明了“天生我材必有用”，从伟人至默默无闻的平民一样都能登上“成功的巅峰”。假如今天我们的孩子不属于学术型的学生，这不代表孩子无法在努力追赶课业与发挥个人潜能之间达到双赢。老鹰再本领也没有鸭子的能耐，所以我们万万不可把标准的成功定义套在每个性格不同、天赋有别的孩子身上。硬要把脚堵进小尺码的鞋子，孩子不但不能跑得快，还极可能被绊倒而远远落在他人后头。在新的一年，好好调整与孩子的对话内容，让彼此更了解彼此。 亲子旅途@温馨提示 老鹰是大家心中的强者，但却没有鸭子的能耐。哪怕孩子今天不是老鹰，在成就的国土总有属于自己的一席之地。  

创业能成功吗？ Safe or out？ 104玩数据上周公布1.9万名「微型创业家轮廓」后，本周再找出微型创业「耐力赛赢家」特质及样貌。结果发现，仅28.2%微型创业家能撑过3.9年创业天险（全体平均存续期间），各年龄的创业天险呈S形波浪，「浪峰」突破天险集中于年轻学徒／中壮年；行业多为技术蓝灰领；七项人格特质显著：活力、负责任、思辨性、情绪调适、抗压性、坚毅性、秩序性。 「想创业但要做什么没头绪」、「想卖吃的创业但很多人在做能做起来吗？」（取自104职涯诊所）104玩数据分析微型创业超过3.9年的求职会员，从中找出微型创业相对持久的三大关键。   关键一：七大人格特质显著 在2,360个曾经微型创业的人格特质测验样本中，微型创业持续超过3.9年的耐力赛赢家有七大特质领先市场59%~70%的受测者；百分等级PR值与微型创业快闪族相比，也有4~6个百分点的领先幅度。 这七大人格特质彰显的行为是： 活力：精力充沛，活动力旺盛 负责任：做事尽责可靠，愿意承担后果，并信守个人承诺 思辨性：喜欢抽象思考、解决问题 情绪调适：遇到外在环境冲击，心情能迅速回复冷静平和 抗压性：面对压力不会过度紧张担忧 坚毅性：做事锲而不舍，坚持不懈 秩序性：喜欢凡事有条理、组织，并重视细节 104人资学院的人格特质测验总计有二十七项人格特质，另二十项为：适应性、同理心、创造性、顺从性、领导性、乐观性、求变性、冒险性、企图心、社交性、直率性、取悦性、文化开放、敏觉性、互赖性、循规性、合作性、谨慎性、影响性、表现性。 关键二：年轻学徒及中壮年居多 3.9年创业天险在各年龄之间形成S形波浪！两大「浪峰」为：20岁以下，年轻学徒创业、或还没入职及入职没多久就矢志创业；30岁以上、已有十到二十年职场经验的中壮年，因拥有更多的人脉经验和较充沛的资金，且中年重回职场比年轻人更艰辛而有着「非成功不可」的决心。微型创业超过3.9年的比例介于33.4%~38.8%，都高于全体平均的28.2% 两大「浪底」为：20~30岁初入职场，职场历练不深，或仍徘徊在工作和创业之间的三心二意；50岁以上的退休族，必须禁得起市场快速变化和体力考验。微型创业超过3.9年的比例介于19.6%~24.4%，都低于全体平均的28.2%。 关键三：蓝灰领技术创业居多 较能突破微型创业天险的行业，以蓝灰领技术创业为首，例如：印刷业、金属制造业、建物装修或空调工程业等，因有难以取代的一技之长，超过60%皆能突破3.9年创业天险；婚纱摄影及美容美发平均47%能安度3.9年考验；微型创业红海的零售业28.8%撑过创业天险，勉强贴在平均值28.2%之上。 电脑及消费性电子制造业、文化艺术行销、广告行销公关与软体网路业，由于市场变动快速，若无法与时俱进提出相对应的产品或服务，淘汰压力大增，有近80%的微型创业者撑不过3.9年。微型创业的另一红海——餐饮业也因竞争者众而有76.8%无法安度3.9年。   转载自 Meet 创业小聚：https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49217?utm_source=web&utm_medium=facebook&fbclid=IwAR3DTtZ6ojzZpzS28mOgSl_5Ulz47ozEFU5hr8pw4V8F5xfclIDpGGPFbCY

BUDGET 2022 共拨出 3,321亿令吉，这是史上最高的预算，其中发展开支占了756亿令吉！ 政府今日提呈2022年财政预算案，总开销达3,321亿令吉，创下史上最高纪录。财长东姑扎夫鲁指出，政府提呈扩张性财案，以符合“大马一家”成员的志向、理想和需求。 2022财案总额高达3,321亿令吉，比2021年财案的3,225亿令吉高出3%，是马来西亚史上最高数额的财案。2022财案总额占国内生产总值（GDP）的20.3%。其中，政府预计拨款2,335亿令吉作为行政开销、756亿令吉作为发展开销，以及230亿令吉作为2019冠病基金。 此外，政府也将拨款20亿令吉，作为备用金。2022年的政府收入将增加至2340亿令吉, 其中包括石油税439亿令吉，而明年经济增长预测为5.5%至6.5%。 赤字从6% 缩减至6% 尽管这是一份扩张性财案，但2022年的财政赤字预计将从2021年的国内生产总值（GDP）的6.5%，缩减至6%。 疫情财务暂缓加剧负担，中央负债达1兆3337亿令吉，使到国家承担债务风险占了国内生产总值百分比的88.1%。 教育部继续获得最大笔拨款达526亿令吉，接着是卫生部324亿令吉。2022年财政预算案以“大马一家，繁荣安康”（Keluarga Malaysia, Makmur Sejahtera）为主题，分为三大主轴，即加强复苏、建立韧性和推动革新，并聚焦于三点，即人民安康、具韧性的商业、繁荣稳定的经济。   与电商有关的新建议，政府规划在明起统一空运来马的低价商品也将征收销售税。这会促使国内物价难免会上扬，但是这项举措可完善我国现有的税制，并促进电商市场的公平竞争。 随着空运进口的商品被征税，或会无形中让本地制造商从中受惠。为了降低或平衡成本，一些商家可能会减少进口货物，转向购买本地制造的商品。 另一个措施是，在MCO期间，国人更频密使用电子平台服务与线上支付等活动。同时也推动促使零工经济工作者和自由业者人数急剧上升。意识到数码经济是复苏关键，政府已推出“马来西亚数码经济蓝图”（MyDigital）国家经济重建计划（Penjana）下再培训计划等举措来促进企业数码化。此外，政府也积极加强国内电子支付机制，推动数码银行的建设，并且透过启动2020-2024年大马网络安全策略（MCSS），巩固在应对网络防寝措施。为了进一步推广，【2022年经济展望】建议，政府可透过数码连接来促进整合，因为数码连接将涉及所有设备，系统和应用程式，并加速行业，产品，技术和竞争的整合。而在这当中，5G网络，大数据分析和云端存储将成为关键要素。 政府也建议将股票交易印花税从0.1%上调0.15%，同时废除最高RM200印花税上限。这或会对大户进行买卖，更对炒股和投机份子影响较大。还有针对大企业在YA2022将征收的繁荣税33%和针对境外海外所得汇回来马来西亚或将被双重征税，也引起了各界的关注。机制的细节还有待官方宣布理清细文解说和其Finance Bill草案。以下是重点摘要：   财政预算案拨款项目摘要 Budget 2022 Fund Allocation 1) 提倡永续经营慨念，大马交易所将推出自愿碳排放交易市场（Voluntary Carbon Market），作为绿色资产拥有者与其他实体之间的碳信贷交易平台。 2) 国家银行拨10亿令吉，协助中小企业采用可持续和低碳做法。 3) 拨款66亿令吉，用于相关部门和机构的各项计划，以加强和提高技术职业教育和培训（TVET）。此外，2亿令吉拨款供国家双轨制培训和工业认证计划等。 4) 为土著中小企业提供1亿令吉的配套拨款，以探索航空业。 5) 在“大马一家雇佣奖掖计划”（JaminKerja Initiative）倡议下发放48亿令吉，创造60万个工作机会。 6) 政府续为工资补贴计划拨款20亿令吉，相信料30万名员工将受惠。 7) 政府继续支持股权众筹和P2P融资，将在大马共同投资基金拨8,000万令吉配对辅助金，以及马来西亚发展银行的1亿令吉投资。 8) 拨1亿令吉智能自动化配对辅助金，惠及200家制造和服务公司。 9) 向2万多家注册旅行社提供特别援助，总额8,500万令吉。 10) 为Shop Malaysia Online和Go-eCommerce Onboarding拨款2亿5,000万令吉。 11) 中小企业数码化补助计划将于2022年增加至2亿令吉，其中5,000万令吉用于农村地区的土著微商。 12) 为每个州属拨款2,000万令吉，用于与食物安全、旅游和自然保护相关的项目。

Qoobex 裸眼3-D 正式登场 放眼拓展全球市场，引领经济先驱   吉隆玻，2021年10月31日讯 – Qoobex Inc. 裸眼3-D (Autostereoscopic 3-D) 软件的研发商，是目前全球首个推出开放型3-D立体虚拟网络，云科技播放3-D内容平台的高端科技公司。 透过云储存分发裸眼3-D内容制作，包括娱乐、教育、广告、社交及游戏内容。往后全世界的网络游览者均可使用该平台，而消费者可以免费或以付费的方式观看3-D立体虚拟视频、电影以及特定的现场活动。 Qoobex的内容种类繁多，汇集供应商、电影、游戏工作室、广告商和零售商等，与世界各地的3-D立体虚拟终端用户衔接，打开商机。   Qoobex是全球首个成功开发裸眼3-D虚拟实境技术的公司，当初耗费越6年的时间以及2千9百万美元，成功研发裸眼3-D软件、AI转制技术 (AI Conversion) 及云科技3-D播放平台 (3-D Cloud Broadcast) 。 Qoobex 着重的核心领域包括医疗保健、影视娱乐、科研教育、广告、安保、动漫、工业建筑、互联网订阅、游戏、导航系统、金融交易等。Qoobex旨在将林林种种的行业生态系统注入商机，打造一个3-D的货币化生态系统 (monetization ecosystem) ，振兴跨界式的产业发展和经济。现今的科技发展蓬勃和快速，Qoobex相信裸眼3-D正引领新时代的到来。 较早前，Qoobex已经成功荣列世界权威的美国硅谷评论杂志评选为2017年50大发展潜能卓越的科技公司，名列13。公司不仅与美国的军方及保安部门有严密的合作，也具有掘金的能力，目前正朝着首次公开募股(Initial Public Offerings，缩写IPO)的计划进行，届时会有私募(Private Placement Memorandum，缩写PPM)，放眼未来几年在美国上市。   2021 年首半个季度，Qoobex 在AI 科技的完善配合下，2D转换3-D的这高端转制技术 (Q Ai Conversion) 终于研发成功，这个季度马来西亚有幸成为亚洲首个引进这几项科技产品的区域； 裸眼3-D手机 裸眼3-D 平板电脑 裸眼3-D 65寸广告屏 裸眼3-D影院场景无缝拼接巨幕屏 Ai 转制技术 (2D 转3-D) 图：QPhone 3-D手机  和  65寸3-D广告屏   图：3-D

Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛 各领域专家 11月 13日解码你的商业基因 立刻点击报名链接 https://astrobiztalk.com/ （吉隆坡 10 月 27 日讯）你知道什么是商业基因吗？你又是否了解你的商业基因？到底商业基因对你的企业有多重要？ 《Astro力挺SME – 扭转企业行动》活动之一的《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛，邀来各领域专家导师，联手为你的企业解码商业基因，让你的公司取得可量化的业务进展。 每个人都有属于自己的细胞和基因，当你能清楚了解自己的基因，便能让自己的人生和生活变得更接近自己理想的形态。其实每一门生意也有属于它的独特基因，只要你能充分了解，加以改变，就能不断成长。 《Astro 企业大联盟》了解你对于企业转型及成长的渴求，于是把各领域专家齐聚在《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛上，跟你一起洞悉市场现况，让你从他们的经验和专业分享中，了解自己的商业基因到底存活著多顽强的细胞，以便加以改造，让细胞分裂重组，再一次重新出发！   你可以在这场历时 3 小时的网络论坛中，找到成为营销高手的方法，因为靠文案攻略与网销战略创造超过千万业绩的「无宗升有」创办人李秀宗，将为你剖析《躺著也能赚钱的文案攻心术》，教你如何写出一篇篇攻心文案。 此外，论坛也邀来连续 8 个月在 Shopee 即食面排行榜上稳坐第一名的 Meet Mee 辣椒板面创办人林柯延做个案分享，他会与大家分享《单日销量破 5 万包板面的经营法则》。 接著，是专注于中小型企业的收购或转让的马来西亚生意投资配对平台 VentureGrab 创办人陈子辉，他将与大家聊聊关于《生意惨兮兮不必亏本转卖！生意止血秘诀看这里！》课题，让你对企业转让有新的认知。 相信疫情底下，许多企业家都面临业绩问题，所以会不停地询问《企业赚不了钱是疫情的问题？政府的问题？还是我的问题？》。 因此，论坛集合了多位来自不同的领域的达人，包括马来西亚中小型企业机构董事局成员孔令龙太平绅士、大马人力资源部国家认证培训师兼创世纪商学院创办人颜建生博士、市场行销战略顾问兼国际导师及 World Masterclass 和 Shock Media Studio 创办人陈德豪，和 Maxis 明讯中小企业部主管李元强与大家一起讨论这项备受企业家关注的课题。 Astro《扭转企业 – 改造生意 DNA》网络论坛秉持著力挺 SME 宗旨，全方位协助本地中小企业共度难关。因此，这场网络论坛不但让有兴趣者免费报名参加，首 500* 位报名者还可获得 6 堂由企业法律策略专家拿督郑大勇博士律师、数码营销顾问沈锦霏、Ultimate Closer 创办人张源、数码营销老师曾爱玲和电子商务企业家杨振文主讲，总值高达 RM1,888* 的《Astro 赢销联盟大师班》线上课程。此外，所有参与者还有机会在当天论坛会上赢取每份总值

阿里云创新中心 ~ 大马演示（DEMO）活动日 阿里云创新中心与 Fidelity Funding 展开战略合作 协助本土企业与日俱进 – 合作随2021年阿里云演示(Demo)活动日开展 – 活动将从2021年10月进行至2022年3月，预计将吸引超过500家初创公司参与   吉隆坡，2021年10月22日 – 阿里云创新中心（Alibaba Cloud Innovation Centre）与创投公司 Fidelity Funding 展开合作，通过提供最新的数码转型资讯与技术，让本地企业的业务与日俱进。 此次合作将随2021年阿里云演示活动日（Alibaba Cloud Demo Day 2021）同步展开，通过进行一系列活动，以培养新一代的人才。 Fidelity Funding 将与 ATM Capital、Capital Nuts 和 Ficus Venture 等主要品牌联手组成2021年阿里云演示活动日的评审团。此活动旨在聚集预计500家大马初创企业的参与，协助他们从传统企业转型、鼓励这些初始企业采用最新科技技术并善用现有资源。 阿里云演示活动日将从2021年10月23日至2022年3月26日进行，由阿里云的本地合作伙伴 Handsprofit主办，BIG WHEEL协办。这场活动将同时推介阿里云全球创业推进计划（Alibaba Global Startup Accelerator），使大马初创企业有机会参与全球创业推进方案（Global Startup Accelerator Programme），并成为阿里云全球生态系统的一份子。   竞赛将为大马的初创企业推出5G、人工智能、云计算、物联网、增强/虚拟现实（AR/VR）、无人机，从而掀起科技巨浪，推动创新浪潮，促进发展及提供解决方案。当中也包括智能社区、智能物流、互联车辆、智能医疗、智能城市、智能能源和智能电网等高科技。 Fidelity Funding总裁 Tham Lih Chung表示，“我们很高兴能与阿里云和 Handsprofit联手，为具有创新思维的企业家打造平台，让他们展示独特想法并在全球舞台大放异彩。期待大马企业能通过此活动扭转现在经济局面、实现持续性增长，并且在数码时代脱颖而出。”   Fidelity Funding 为综合科技平台 eatcosys 旗下的精品筹募基金公司。eatcosys

聚焦普惠及可持续性的全球盛事 阿里巴巴集团启动 2021 天猫双 11 全球狂欢季 中国上海，2021年 10月 20日 —  阿里巴巴集团控股有限公司（纽交所代码：BABA 及港交所代号︰9988）今天正式启动第 13 届天猫双 11 全球狂欢季（“双 11”），积极提倡普惠和可持续性。 阿里巴巴集团首席市场官董本洪表示：“过去 12 年，双 11 展现出中国的强大消费力，并持续参与推动全球零售业的发展。借力这项年度盛事，我们将携手集团生态体系内的消费者、商家及合作伙伴，共同促进普惠和可持续发展，为双 11 揭开新篇章。” 今年双 11 的规模为历来最大，共吸引了 29 万个品牌参加，创下新纪录。天猫将为超过 9 亿中国消费者提供超过 1,400 万件折扣商品。今年活动将再次设有两个售卖期，首阶段为 11 月 1日至 3 日，第二阶段为 11 月 11 日。 线上直播对品牌和商家而言仍是吸引消费者互动、建立品牌形象及推动销售的主要方式。自10 月 20 日起，淘宝直播将有 700 位知名网络红人（KOL）、名人及品牌代表参与多场直播。而淘宝亦将推出一项全新功能，让用户能够与亲友分享“购物车”商品，带来更强的社交购物体验。   图：阿里巴巴集团首席市场官董本洪表示，第13届天猫双11全球狂欢季将着重提倡可持续发展和普惠。   提倡“绿色”生活方式及低碳消费 天猫在本次双 11 致力提倡“绿色”生活方式，并将设立专门的绿色会场来展示节能减排产品，以及发放价值

在网络发达的时代，不管是透过传统媒体，网络资讯还是朋友们谈话中，相信大家对品牌形象这词汇一点都不陌生吧！ 要在市场上占有一席之位，商家或个人企业无不在强调塑造核心品牌形象的价值。我们可以看到，消费者忙着追逐品牌的价值，企业则用心建构品牌形象，以便制造商机，而且每个人也都想塑造属于自己的个人品牌形象。既然如此，我们来谈谈，到底怎么和品牌谈一场恋爱吧！ 首先，我们再次重新认知品牌的定义。请你合上双眼，利用5秒钟细想你对产品品牌的理解。脑海里是否浮现保装、时尚、营销、商标、等词汇？依据美国市场营销协会指出，商家们运用特殊术语、精致符号设计理念为自家产品打造品牌定位。 在塑造品牌定位过程中，它会涉及创新产品的新图像、独特标语及通过一系例主题广告活动宣传，让产品在市场中建立良好的信誉，吸引新客户也并且保留企业忠诚的长青客户。产品需要塑造品牌，而我们每一个人也需要塑造自己的独特品牌。以上皆是品牌(Branding) 的基本原理。 知道品牌的基本原则之后，我想邀大家更深入了解品牌原理的另一端，那就是企业品牌形象及个人品牌形象。简单地说，形象不是事物实体，触摸不到，闻不到，是人们对事物的一种认知。   什么是企业品牌形象 企业品牌形象，英文是 Corporate Image Branding。 企业品牌形象分为企业外在形象及企业内在形象。它最主要的目的地是如何建立完善和提高公司的品牌信誉，在商场上建立社会消费群体及员工们对企业整体的印象及评价。在塑造企业品牌形象的项目中，它的范围非常广。我们可换个方式来解析企业品牌形象就是企业品牌形象是个构架，它是由标志形象、产品形象、文化形象、企业员工形象管理、营销策略、企业社会责任、媒体形象等构成的。 企业品牌形象内在形象是企业的核心部分。它指的是企业目标、企业愿景、企业哲学、企业文化等等。至于外在形象，则是指众人可看到的，如企业的名称、商标、产品特点保装、办公楼，媒介报道、企业活动等的规范。企业内在形象和外在形象须有一致的理念，才能拓展人脉资源、体现专业素养，进而赢得客户的信赖，以达致企业的盈利目标。   什么是个人品牌形象 简单谈了企业品牌形象，我们现在就来谈个人品牌形象，英文称为Personal Image Branding Management。 首先，我们必须了解个人品牌形象的构造，什么样的组群需要个人品牌形象，还有个人品牌形象的塑造的重要性。 个人品牌形象是由魅力仪表，国际礼仪和人际关系沟通技巧，以及品味生活美学所组成的。也许你会纳闷为何我们须要学会这些原理。答案很简单，那就是为了塑造良好的第一印象。 所谓的第一印象，就是当和你初次见面的人，在 7到 9秒内，从你的外表、脸部表情、态度、谈话、声调语言或肢体语言所传达出的讯息，在对方眼中所形成的印象。在第一印象心理学里，一个人的形象包含了穿着、发型、首 饰以及眼镜等等，都在传递一个无形的讯息给你周边的人群，告诉大家你是谁，来自哪里，你的教育程度以及身分等等。 整齐亮丽的外表，良好的礼仪和优雅的仪态在日常生活中和职场上是不可或缺的，良好的举止亦是决定第一印象的关键。大家可以仔细观察一下，在不同的社交场合中，接受过形象礼仪培训的人大都谈吐得体，举手投足间自然流 露出自信及专业素养。 不管你是投身在职场或是全职处理家庭事物者，都建议要好好的塑造个人品牌形象，好让自己在职场和社交活动中，皆能做到人与人之间关係的和谐，并且以自己的魅力与个人气质，塑造出专业亮丽的形象。

文 | 罗炜雄   在马来西亚中小型企业占据了马来西亚企业的96%，当中家族企业占据了绝大部分。 在马来西亚上市公司，家族企业占据了 70% 家族企业在马来西亚占据了举足轻重的地位。今天，很多家族企业面临接班人或者是传承的挑战。 根据学术研究，家族企业只有30%可以成功传承给第二代。只有10%能够传给第三代。而只有区区3%可以传给第四代。俗语说富不过三代是有根据的。换句话说，百年家族企业是非常罕见的。在马来西亚，我们有为数不多的百年企业如 Royal Selangor, 余仁生，United Malacca, 义香等。   首先，什么是家族企业？ 为何家族企业是中小型企业的主力？ 家族企业的主要控股是家族成员。家族企业里的一把手，主要职位，主要干部都有家族成员的存在。家族企业是中小型企业的主力因为很多时候一个企业在草创期间，家族成员往往是最给予最大支持。有些家族企业在创业初期是兄弟姐妹组成，或者是夫妻档一起打拼。这些情况是极为普通。因为草创期间，资源匮乏，无法高薪聘请员工，所以，家族成员就会任劳任怨的作为开荒牛。 因此，很多中小型企业是家族企业组成就很正常了。并且因为家族成员一起挨过草创期的艰辛岁月，因此在感情上极为深厚，不是外来人能够理解的。再加上血缘关系，家文化无形中就笼罩着企业。这就是家族企业的特征。 一旦家族企业熬过了草创期，管理的好还有可能摇身一变成为一家快速成长而优秀企业。数十年后，当创办人逐渐年老，传承和接班人问题就会浮现。处理不好，企业就此没落，或者被人收购，或者经营不善，被迫退出江湖。这种例子比比皆是。   随着我们的50后和60后的老板年事渐高，企业传承和接班人问题逐渐成为了很多传统企业的问题。家族企业传承是确保家族的股权，财富和管理权的传承。并且，这也是家族企业延续的关键。 家族企业传承是一个极为复杂的问题。它牵涉到了股权问题，财富问题，企业权力问题。这些问题都是极为敏感的问题。因此，很多企业老板不想处理，或者很难公开讨论这些课题。这导致家族企业传承变成一个忌讳，无法理性探讨。一旦创办人因年事已高而病逝，没有好好处理解决传承问题，他们的下一代出现股权纠纷甚至对簿公堂就很正常了。 家族企业传承是一个长期问题。一般需要10到15年甚至更久去培养接班人而让企业传承成功。10年到15年是一段很漫长的时间。这也导致家族企业传承出现了很多变数。   家族企业传承面临四大挑战: 首先，俗语说，谈钱伤感情。 家族企业传承的第一个挑战就是股权传承的纠纷。一个家族企业如何去合理分配股权是一门大学问。创办人必须确保接班人拥有控股权以确保管理权，同时侯还需要照顾到其他的家族成员。这个敏感课题如何处理往往就是股权纠纷的核心。万一其中一方认为不合理，当创办人去世后就采取法律行动。 第二个挑战就是第二代继任者之间的竞争。 家族企业传承除了财富的竞争还有权力的斗争。如果这个家族企业家大业大，孩子众多，那么接班人之间的明争暗斗就无法避免。除此之外，一般的传承需要时间很漫长。因此，在传承的过程出现很多不可控变数也让家族传承变得复杂。 第三是家族内部的矛盾。 家族企业的特征就是家族成员在企业内占据了重要职位。因此，每个人不知不觉就会成立自己的小圈子。如果处理不当就会演变成家族内部矛盾。严重的就会升级成为家族内部严重分裂而影响公司运作。 最后就是企业内部的斗争。 所谓一朝天子一朝臣。公司的老员工老臣子因为自己的利益，也会成为继任者的绊脚石。如果继任者之间竞争激烈，老臣子之间也会因为利益而选边站，最后变成严重的办公室政治而妨碍了企业正常发展。   这四大挑战也照成为何家族企业传承困难重重。 因此，身为企业创一代或者掌门人必须清醒的认识到企业传承是一个艰巨的挑战而提早布局。这样可以让企业提早过渡到继任者掌权，让企业能够健康的延续和成长。    

阿里巴巴创业者基金/汇丰 JUMPSTARTER 2022 环球创业比赛正式启动 环球创业比赛 ~ 角逐高达400万美元 投资额，掌握粤港澳大湾区商机！ 阿里巴巴香港创业者基金（“AEF”）今天宣布，一年一度的创业比赛盛会从即日起至 2021 年 11 月 28 日再度开放报名，并接受来自东南亚各初创企业的申请。 本届活动获汇丰冠名赞助，命名为阿里巴巴创业者基金/汇丰 JUMPSTARTER  2022  环球创业比赛（下称“JUMPSTARTER  2022”）。AEF 和汇丰银行将密切合作，携手召集包括东南亚在内的全球初创企业报名参加，促进创业者之间的交流及经验分享。 100 强通过评判团评分甄选后，将于 12 月并进行比赛。最后 10 强将于明年初参与总决赛，角逐合共最高 400 万美元投资额*及不同奖项。这次活动的合作伙伴香港数码港管理有限公司和香港科技园公司也将会参与联合投资，共同扶持初创企业成长。 比赛最后的 10 强队伍也有机会参与由基金安排，在香港或大湾区其他城市内进行的交流及/或市场调研活动，JUMPSTARTER  2022  也会安排行业专家提供经验分享，借此支持初创企业进一步深入对大湾区市场的认识，拓阔人脉网络，为未来成长物色机遇。 同时，JUMPSTARTER  2022 的 100 强均可以参与“阿里巴巴创业者支持计划”（The  Alibaba Netpreneur Training Program），名额由去年的首 20 名队伍扩大至 100 强，在资金以外，为初创企业提供不同的人脉及资源支持。 图：（左至右）香港科技园公司投资主管黄贤敏，香港数码港管理有限公司行政总裁任景信，阿里巴巴香港创业者基金董事盛智文博士，汇丰香港工商金融中小企业主管王海珍，阿里巴巴香港创业者基金执行董事周骆美琪 阿里巴巴香港创业者基金执行董事周骆美琪表示：“疫情以来，阿里巴巴香港创业者基金像其他初创一样并未有停步，继续以灵活积极的态度应对市场变迁，留意到初创生态及市场的急速发展，今年 JUMPSTARTER  2022 迎合大趋势，将聚焦在金融科技、先进科技、医疗保健、艺术科技及可持续发展五大范畴，为初创担当连接桥梁，认识市场新趋势。基金希望通过活动鼓励及支持这些初创企业进一步发展，一同为香港及大湾区等城市注入新动力。” 汇丰香港工商金融中小企业主管王海珍表示：“汇丰一向全力支持不同行业的初创和小型企业。大湾区具潜力成为全球经济增长引擎，区内汇聚国际资本市场、科研能力、产业链及庞大消费市场等优势，为初创企业提供广阔的发展空间。JUMPSTARTER  2022  可为世界各地的创业人才，提供一个独特的平台，把握湾区内蓬勃发展所带来的各种市场机遇，以进一步发挥潜能。” 香港数码港管理有限公司行政总裁任景信表示：“配合国家‘十四五’规划，香港正在扩大与大湾区市场互联互通，并将迎来更大空间发展科技创新。数码港作为香港的数码科技旗舰，一直积极支持初创企业到大湾区拓展业务。我期望有更多初创企业把握机遇，争取 JUMPSTARTER 2022